内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大河原公共職業安定所(ハローワーク大河原)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大河原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
石川建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04050-02644241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
石川建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
土木部にて土木工事の施工管理業務、
それに付随した、積算見積、測量、施工計画、写真管理、打合せ、
書類作成等
現場は主に仙台市、仙南地区となります(角田市内が主)
工事は主に元請となり
公共工事:宮城県・角田市発注の道路、河川改修、下水道、一般構
造物工事、等
民間工事:宅地造成、駐車場造成、解体工事、等
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
土木施工管理経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作(エクセル・JWcad)できる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳(常用雇用)
|
勤務地 |
〒981-1505 宮城県角田市角田字牛舘181
|
最寄り駅 |
阿武隈急行角田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外喫煙可(屋外で就業) 但し、屋内就業時は禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
311,000円〜467,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
現場手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
71,000円〜107,000円
- その他の手当等付記事項
- ・職能手当 ~10,000円
*基本給は経験、資格等を考慮の上決定
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず40時間分を支給。4
0時間を超えた時間外分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 7時30分〜17時00分
- 特記事項
- 現場の状況により就業時間が前後するときがあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 40時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫等により、年間6回を限度として、月91時間、年間66
0時間まで可。
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・当社カレンダーによる(現場により変動あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
シャワールーム設置 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来、「誠意と技術」をモットーに着実に業績を伸ばしてきま
した。若人の人材育成につとめ、将釆への発展が期待できます。
平成28年7月新社屋完成しました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒981-1505 宮城県角田市角田字牛舘181
|
最寄り駅 |
阿武隈急行角田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 工事経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒981-1505
宮城県角田市角田字牛舘181
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 齋藤
- 電話番号
- 0224-63-3389
- FAX
- 0224-62-4806
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*休暇:夏季、年末年始、GW
*休憩時間(お昼60分、午前・午後各15分)
*ヘルメット、作業服、携帯電話、ノートパソコン支給あり
*退職金共済は中退共に加入 |
石川建設 株式会社の会社情報
会社名 |
石川建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:石川 広志 |
会社所在地 |
〒981-1505 宮城県角田市角田字牛舘181 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 25人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和55年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
総合建設業(土木、建築、とび土工、舗装他)、太陽光発電売電事
業(角田ソーラーパーク)
一級建築士事務所、宅地建物取引業 |
年商 |
- 令和2年:66億円
- 令和元年:15億円
- 平成30年:23億円
|
事業所からのメッセージ |
弊社は1980年に土木工事業として創業して以来
建築工事業、建築設計業、不動産業、自然エネルギー事業と地域の
ニーズに答え業種を拡大して参りました。
一昔前、公共工事の減少に伴い建設業も厳しい時代が続きましたが
、そんな中でもチャレンジする精神を忘れずに、社業に邁進して参
りました。
風通しの良い会社を目標としております。
そんな当社の一員となり、共に地域の発展の為に働ける仲間を探し
ております。
是非一度、当社の門を叩き一緒に汗を流しましょう。 |
主要取引先 |
- アイリスオーヤマ株式会社
- ホーチキ株式会社
- 滝沢ハム株式会社
|
事業所番号 |
0405-000068-5 |
法人番号 |
1370101001099 |
ホームページ |
http://www.ik-ishikawa.co.jp |
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・個別支援計画の作成と見直し
・ご利用者との面談
・支援内容の見直しや改善のために施策検討
・事業所マネジャーと連携した施設管理、運営
・支援員の育成 など
給与月給 230,000円~250,000円
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