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社会保険労務士業務・社会保険労務士補助業務社会保険労務士法人 クラフトマン -宮城県仙台市青葉区柏木1-2-38
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング(人事評価、賃金制度構築など) 変更範囲:変更無し |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
*社会保険労務士業務
*ファイナンシャルプランナー業務 |
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
あれば尚可 3級ファイナンシャル・プランニング技能士 あれば尚可 *その他の国家資格:あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | *ワード、エクセル、パワーポイントの基本的操作 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木1-2-38 柏木丁ビル2階 *取引先訪問時においては取引先等にて業務
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最寄り駅 | 地下鉄南北線 北四番丁駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) *喫煙専用室設置 |
賃金 |
213,000円〜377,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | グループの税理士法人、株式会社と連携して、地元中小企業をトー タルサポートする職人集団です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒981-0933
宮城県仙台市青葉区柏木1-2-38 柏木丁ビル2階 |
最寄り駅 | 地下鉄南北線 北四番丁駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | グループの株式会社、税理士法人と連携して、 地元中小企業をトータルサポートする職人集団です。 そのため、次のような方を募集します。 ・手続きや給与計算だけではなく、お客様への役に立つ幅広い コンサルのスキルを身につけたい ・自身のスキルアップを図りたい *就業場所にはグループ全体で15名在籍(うち女性8名) *福利厚生として、月4回までスポーツジムを無料で利用すること ができます。 *年次有給休暇を取得すると、有休手当が支給されます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表社員:高谷 新悟 |
会社所在地 | 〒981-0933 宮城県仙台市青葉区柏木1-2-38 柏木丁ビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 企業に対する人事・労務コンサルティングや、給与計算、手続き業 務等を行っております。 |
事業所からのメッセージ | グループの株式会社、税理士法人と連携して、 地元中小企業をトータルサポートする職人集団です。 そのため、次のような方を募集します。 ・手続きや給与計算だけではなく、お客様への役に立つ幅広い コンサルのスキルを身につけたい ・自身のスキルアップを図りたい *就業場所にはグループ全体で15名在籍(うち女性8名) *福利厚生として、月4回までスポーツジムを無料で利用すること ができます。 *年次有給休暇を取得すると、有休手当が支給されます。 |
事業所番号 | 0401-634033-6 |
法人番号 | 7370005009010 |
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【仕事内容】「人事管理部マネージャー」マネジメントのご経験を活かし事業の更なる発展に貢献いただける方を募集いたします!
仕事内容:
急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など...
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・派遣社員労務管理及び契約管理
・人事系システムメンテナンス(勤怠・給与・評価・健康管理)
・衛生委員会運営、健康診断・予防接種手配
・人事発令
・規程管理
・関連諸規程の作成および改廃、法改正対応、労使協定締結
・評価運用
等
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