|
|
社会保険労務士事務所の職員（東京事務所）社会保険労務士法人 木村事務所 -東京都品川区旗の台１－１１－８
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・電話応対、雇用保険・労災保険・社会保険の各種手続き （月１００件以上）、客先同行 ・給与計算業務（３～４社程） ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
総務経理系の実務経験あれば尚可
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード（タイピングが出来れば可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒142-0064
東京都品川区旗の台１－１１－８ 《東京オフィス》 |
| 最寄り駅 | 東急池上線または東急大井町線の旗の台駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
232,505円〜232,505円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社労士試験費用の補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 学校行事がある場合は、休暇を許可（無給）。 子供の急な対応も許可しています。 |
| 会社の特長 | 顧問先に信頼される様、日々丁寧な対応を行い、労務に関する知識 を学ぶことが出来、社会保険労務士の資格取得も目指せます。専門 知識を職員と共有し、円滑に業務に取り組んでもらっております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒142-0064
東京都品川区旗の台１－１１－８ 《東京オフィス》 |
| 最寄り駅 | 東急池上線または東急大井町線の旗の台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ３０分～１時間程度の面接を行います。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊未経験者でもＯＫです。社労士の資格取得を目指している方も、 これから目指す方もＯＫです。 ＊社労士試験費用の補助を行います。 ＊子育て中の方歓迎 ・子供の学校行事がある場合は休暇を許可します。（無給） ・子供の急な対応も許可しています。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：木村 康太 |
| 会社所在地 | 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町３９４４－６ 福田ビル１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成31年 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業として、顧問先の労務に関する相談、各種保険手 続き、給与計算、助成金申請、就業規則等の作成手続きを行ってお ります。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊未経験者でもＯＫです。現在の職員も未経験者での入社された方 が多いです。 ＊社労士の資格取得を目指している方も、これから目指す方もＯＫ です。 |
| 事業所番号 | 1403-618255-8 |
| 法人番号 | 8020005014110 |
| 事業所に関する特記事項 | 子供の行事や急な休みも、家庭との両立を重視してい る為、対応しております。 |
|
|
|
【仕事内容】
あなたのスキルに応じて幅広い業務をお任せ/契約企業[大手・外資中心]の事務職。総務・営業事務・経理・人事労務などをお任せします。
当社が受託した大手企業の事務プロジェクトで勤務をしていただきます。
アウトソーサーだからこそ、様々なプロジェクトに関われます。
事務のやり方は、ひとつではありません。
1社の経験では、どうしても自己流になりがち。
多くの経験を積むことで沢山の...
|
|
|
|
【仕事内容】
福利厚生(寮や住宅補助)などの総務・労務事務業務をお任せします!
・従業員からの問い合わせ対応(メール・電話)
・申請者が家賃補助の規定に合致しているかの確認
・グループ関連部門や関連会社へのエスカレーション業務
・仲介業者や委託先などへの連絡・調整
・スタッフ間での役割の調整
・給与の管理・請求書作成・処理業務...
|
|
|
|
【仕事内容】「バックオフィス「営業事務、総務、経理、労務」」やりがいにあふれた仕事がここにはあります!
仕事内容:
「概要」
業務自体は一般の会社と大きく変わることはありませんが、担当は多岐にわたります。状況に応じて時間と業務を調整し、業務を行います。
会社全体の流れにかかわるとても重要な仕事です。
「具体的な仕事内容」
・営業事務
主に、見積書の作成、納品請求書の作成、発送等を行っていいただ...
|
|
|
|
【仕事内容】人事・労務・法務
『新しい会社でキャリアアップしたい!』
『残業なしできっちり帰りたい!』
『前職よりも給料上げたい!』
今在職中の方、離職された方が経験してきた企業はいかがでしたか?
残業が多かったり、土日祝日出勤があったり、給料が安くキャリアアップしたくてもできない環境ではなかったですか?
そんな方はぜひ当社にご応募ください!
今抱えるお悩みを解決できる企...
|
|
|
|
【仕事内容】
・〈給与〉計算、勤怠管理
・社会保険・雇用〈保険〉関連の手続き
・〈福利厚生〉の対応
・備品管理
・契約書の管理
・電話対応 ほか
正社員になれる!保育所や学童クラブなどを運営するサービス会社での、人事スタッフさんの募集です。
今回は、グループ会社を含む約900名分の労務業務をお任せします。比較的忙しい環境ですが、フレックスやリモ...
|
