内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会保険労務士法人伊奈事務所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-24784942」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会保険労務士法人伊奈事務所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・社会保険、労働保険手続き
・給与計算
・顧向先への人事労務コンサルティング
・就業規則や諸規程の作成
・電話応対を含む顧客対応
・役所への届出
・上記に付随する書類作成、発送処理を含む事務作業
他、付随する業務
*変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
社会保険労務士
必須
|
必要なPCスキル |
エクセル、ワードの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳の為
|
勤務地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル3階
|
最寄り駅 |
JR 東西線・南北線・有楽町線・飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,900円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜234,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,900円〜65,500円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間から
35時間の固定残業代として支給し、この時間を超える時間外労働
は追加で支給する。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜7.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急案件対応及び年末調整等の時は、6回を限度として、1ヶ月8
0時間、1年480時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始12/29~翌年1/4(1/4は年次有給休暇の計画的
付与となります。)但し、11月23日は出勤日となります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成3年に開業した個人事務所を令和元年に法人化しました。
大手外資系企業や個人経営の商店等、多様なお客様から労務相談、
社会保険手続きや給与計算など幅広い業務を受託しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後20日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル3階
|
最寄り駅 |
JR 東西線・南北線・有楽町線・飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒112-0004
東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル3階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 岩田
- 電話番号
- 03-3818-8617
- FAX
- 03-3818-1417
- Eメール
- saiyou@sr-ina.gr.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
クライアントへ安定的に質の高いサポートを提供するための体制作
りと、職員のワークライフバランス向上のために増員を図ることに
しました。
仲間と共にやりがいのある仕事に取り組みたい方をお待ちしていま
す。
固定残業手当は、所定外労働10時間と法定外労働10時間から2
5時間とし(計20~35時間)、経験等により決定する。
*事前連絡の上、応募書類を事業所所宛に郵送して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
社会保険労務士法人伊奈事務所の会社情報
会社名 |
社会保険労務士法人伊奈事務所 |
代表者名 |
代表社員:島添 壮 |
会社所在地 |
〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-10 松屋ビル3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 13人(うち女性:8人、パート:1人)
|
設立 |
令和元年 |
事業内容 |
社会保険労務士業
・人事労務管理コンサルティング ・就業規則等諸規程の作成
・労働保険、社会保険関係事務 ・給与計算 |
事業所番号 |
1301-547791-6 |
法人番号 |
1010005030981 |
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・施設管理
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-ベンダーコントロール(一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい)
-ミッションの構築
・教育
-入退社手続き
-基本業務...
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