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社会保険労務士業務補助社会保険労務士法人柏木労務管理事務所 -東京都千代田区神田錦町３－１３－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主に、顧問先事業所様の従業員の各種保険等の申請・手続き・給与 計算等の人事労務関連事務業務です。また、人事・労務管理に関す る相談業務もお任せします。 顧問先事業所様からの依頼により、各種手続きを行っていただき、 入社後は、社会保険労務士の補助的な業務を行いながら実務を学び 、業務習得状況に応じて、事業所を担当していただきたいと考えて おります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ：文書作成 Ｅｘｃｅｌ：フォーマットの作成／ＶＬＯＯＫＵＰ、ＩＦ関数など |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－１３－１ 旺巧ビル５階 |
| 最寄り駅 | 千代田線 新御茶の水駅 ／ 東西線 竹橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 創業から７２年。様々な業種の企業を担当し、高い実績と信頼を得 ています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（土日以外） |
| 選考場所 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町３－１３－１ 旺巧ビル５階 |
| 最寄り駅 | 千代田線 新御茶の水駅 ／ 東西線 竹橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ハローワーク職員より事前連絡の上、応募書類を送付してくださ い。 ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：柏木 弘文 |
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町３－１３－１ 旺巧ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 社会保険労務士業。 |
| 事業所からのメッセージ | 柏木労務管理事務所は、昭和２６年８月に創業致しました日本で一 番古い社会保険労務士事務所です。 当初、「日本の経営者の方々に労働関係法令を知って欲しい」「労 働時間の短縮や賃金の改善など労働条件の維持向上に関心を示して 欲しい」という思いから創業に至ったのですが、欲しい情報がいつ でも取れる現在では労働関係法令に詳しい事業主様も多くいらっし ゃいます。 しかし「自社の業務に専念したいので労働関係法令までは手が回ら ない」「労働条件の維持向上をしたいがどのようにしたらいいのだ ろうか？」とお考えの事業主様もいらっしゃいます。 私達はそのような事業主様のお役に立ちたいと考えております。 歴史が古い分、長いお付き合いのお客様がいらっしゃいますが、お 客様との関係も大切に考えております。 仕事自体は事務職なのですが、お客様との関わりもあり、営業職だ った方も退屈しないのではないかと思います。 仕事が忙しい日々の中、社会保険労務士を取得した従業員も多くや りがいがある仕事だと思います。社会保険労務士の仕事に興味のあ る方大歓迎ですのでどうぞよろしくお願い致します。 |
| 事業所番号 | 1301-204415-3 |
| 法人番号 | 6010005013841 |
| ホームページ | http://www.the-soumu.com |
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【業務内容】弊社人事採用・労務担当として以下業務をお任せいたします。
採用
・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応
・採用面接、応募者対応
人事労務
・給与計算、社会保険手続
・人事情報管理(入退社手続)
・勤怠管理、年休取得促進
・就業規則等の改定・運用 等
人事(採用・労務) 会社の定める業務
さまざまな場面...
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【仕事内容】会社全体の仕組みを作る“総務/労務”ポジション@デジタルツインでノンデスクワーカーの業務改善サービスを展開中「BtoB領域」
仕事内容:
▌概要
変革時期にある弊社の総務,労務領域をご担当頂きます。第2創業期, SaaS事業のスタート, 成長フェーズという大きな変化の中で、今ある仕組みの改善と新しい仕組みをお作りいただきます。
従業員数50名という事もあり、0→1,1→10,1...
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【仕事内容】
集英社のデジタル領域を担当する当社で、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。
社員の管理、勤怠データの集計、給与計算、社会保険手続き、年末調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
また、給与計算は外部に委託しているため、内製化をしていただきます。
正確性や効率性を追求し、人事労務システムの導入・運用や業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境...
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【仕事内容】人事・労務担当(一般職)
年収
400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地
東京都
仕事内容
同社の人事・勤労担当として下記業務を担当していただきます。
人事・労務部内の勤労グループへの配属を予定しており、ご経験に合わせて下記のいずれかの業務を担当いただきます。
・給与/賞与計算関連の業務
・社会保険業務
・福利厚生制度関連の業務
・人事システ...
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【仕事内容】幅広い金融サービスを提供する当社にて、人事部業務をご担当頂きます。
給与を中心とした労務全般をご担当頂きます。
アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。(給与、賞与、年末調整、マイナンバー等)
・給与、賞与、年末調整・住民税等
・勤怠管理、勤怠システム設定(入社者への案内含む)
・社会保険(取得、喪失手続き、給付、月変、算定業務)
・人事異動に伴う諸手続き(入退...
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