内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがおの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-15502641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがおの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◇尼崎中央病院を中心とした中央会グループが運営する
認知症対応型デイサービスです。
◇施設ご利用者様の送迎業務を担当いただきます。
・使用車両はハイエース及びNボックスです。
・送迎先は尼崎市内です。
・朝、夕が送迎時間となり、両方の勤務が出来る方を希望し
ますが(1)~(3)と色々なパターンが可能ですので
まずはご相談ください。
・送迎業務の経験がない方でも、一から丁寧にお教えします
(経験不問です。お気軽にお問合せください)
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江3丁目1-8
|
最寄り駅 |
JR 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜10時30分
- 就業時間2
- 15時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- (3)は休憩60分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・勤務日は相談に応じます
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
勤務の種類、職務の複雑困難、経験年数、責任の度合などあらゆる
面を勘案。看護師、コ・メディカル等で資格を有する者に対し、職
務手当を支給する。(年棒制を除く)
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院309床(一般183床、療養型48床、回復期リハ45床、
高度治療室6床、地域包括27床)老人保健施設ローランド126
床、なにわローランド96床 法人リゾート施設有 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目12-1
社会医療法人中央会 尼崎中央病院
|
最寄り駅 |
JR 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-12-1
社会医療法人中央会尼崎中央病院 法人本部人事労務課人事係
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
封筒に希望職種、事業所名をお書き添えください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部人事労務課
- 担当者
- 人事係
- 電話番号
- 06-6499-9268
- FAX
- 06-6497-3225
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り
*雇用保険・社会保険は法令規定により加入します。 |
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがおの会社情報
会社名 |
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがお |
代表者名 |
理事長:吉田 純一 |
会社所在地 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江3丁目1-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1064人
- 就業場所
- 17人(うち女性:10人、パート:13人)
|
設立 |
昭和26年 |
事業内容 |
病院、介護老人保健施設、※内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽
喉科、皮膚科、形成外科、リハビリテーション科、婦人科、泌尿器
科、歯科、歯科口腔外科、他全29診療科 |
事業所番号 |
2803-922274-6 |
法人番号 |
4140005011017 |
ホームページ |
https://www.chuoukai.or.jp |
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