内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがおの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-15501741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがおの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇尼崎中央病院を中心とした中央会グループが運営する
認知症対応型通所介護施設です。
◇入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等をご担当いただき
ます。
◇少人数制で、明るく温かい雰囲気の中で、日常生活動作を中心と
した機能訓練や学習療法、マンツーマンの入浴サービス等を提供し
、利用者様の自立と在宅生活をお支えしております。
【変更範囲:変更無し】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江3丁目1-8
|
最寄り駅 |
JR 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
225,250円〜268,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 138,250円〜173,750円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当24,500円〜25,000円
処遇改善手当62,500円〜70,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *ホームヘルパー2級(初任者研修)取得者
2,000円
*ホームヘルパー1級(実務者研修)取得者
3,000円
※介護職員処遇改善交付金対応施設です。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・完全週休二日制(シフト制)
・夏期休暇3日 ・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
勤務の種類、職務の複雑困難、経験年数、責任の度合などあらゆる
面を勘案。看護師、コ・メディカル等で資格を有する者に対し、職
務手当を支給する。(年棒制を除く)
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院309床(一般183床、療養型48床、回復期リハ45床、
高度治療室6床、地域包括27床)老人保健施設ローランド126
床、なにわローランド96床 法人リゾート施設有 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類到着後選考) |
選考場所 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号
社会医療法人中央会 尼崎中央病院
|
最寄り駅 |
JR 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒661-0976 尼崎市潮江1丁目12番1号
社会医療法人中央会 尼崎中央病院 法人本部人事労務課人事係
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
封筒に希望事業所名と職種をお書き添えください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事労務課人事係
- 電話番号
- 06-6499-9268
- FAX
- 06-6497-3225
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*介護職員処遇改善交付金対応施設です。
*年次有給休暇は採用後付与。(採用月により異なる。最大10日
) |
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがおの会社情報
会社名 |
社会医療法人 中央会 通所介護センターえがお |
代表者名 |
理事長:吉田 純一 |
会社所在地 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江3丁目1-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1064人
- 就業場所
- 17人(うち女性:10人、パート:13人)
|
設立 |
昭和26年 |
事業内容 |
病院、介護老人保健施設、※内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽
喉科、皮膚科、形成外科、リハビリテーション科、婦人科、泌尿器
科、歯科、歯科口腔外科、他全29診療科 |
事業所番号 |
2803-922274-6 |
法人番号 |
4140005011017 |
ホームページ |
https://www.chuoukai.or.jp |
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