内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、那覇公共職業安定所(ハローワーク那覇)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※那覇公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 仁愛会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「47010-02637851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 仁愛会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派47-300309) |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・電話対応、来客窓口対応、該当部署への連絡等
・文書管理、院内グループウェアを使って稟議申請、インフォメー
ション掲載等
・契約書の保管に関する業務
・共有メール送信及び受信等
・院内他部署、院外との業務調整等
・行政機関との調整等
・突発業務対応等
《変更範囲:変更なし》 |
試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験者優遇(エクセル、ワードを使っての基本的作業あり)
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制を上限とするため
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勤務地 |
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜205,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜205,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 配偶者(扶養)16,000円/月
2人まで 3,000円/月
3人から 1,000円/月
(※扶養に入れてる方のみ対象)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・シフト制 ・年末年始(12/30~1/3)
*年間休日数は変動あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職した後に、再入職(応募)が可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・地域医療支援病院 ・災害拠点病院
・新型救命救急センター指定病院
・へき地医療拠点病院 ★厚生労働省研修指定認定 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(当法人ホームページ)
- 郵送の送付場所
- 〒901-2102
沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
当法人のHPより履歴書を取得し、紹介状と合わせて郵送して下さ
い。応募書類到着後、選考結果、面接日時を連絡します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・人材開発課
- 担当者
- 慶田・伊覇・上原
- 電話番号
- 098-874-4306
- FAX
- 098-877-2518
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*県外在住者はWebでの面接が可能です。
【ワークライフバランス認証企業】
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格
で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテ
ル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実していま
す。(福利厚生クラブ)
【賞与】年間:基本給2ヶ月分を2回支給(7月、12月支給)
※人事考課によって、多少の変動あり
【駐車場】職員駐車場契約:0円/月 (職員駐車場から病院まで
無料送迎バスを運行)
出勤時間が送迎バスの運行時間外に該当する場合、徒歩圏内の駐車
場を1日200円で利用可能です。【バス運行時間外】8:31~
12:44、13:11~16:14
見学は随時受け付けています。
希望の方は当法人HPよりお申し込みいただくか、ご連絡下さい。 |
社会医療法人 仁愛会の会社情報
会社名 |
社会医療法人 仁愛会 |
代表者名 |
理事長:理事長 銘苅 晋 |
会社所在地 |
〒901-2102 沖縄県浦添市前田1丁目56番地1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1415人
- 就業場所
- 1,415人(うち女性:963人、パート:161人)
|
設立 |
昭和56年 |
事業内容 |
浦添総合病院、健診センター、在宅総合センター(老建、デイ、居
宅、訪問介護、訪問看護、地域包括)、保育園 |
事業所からのメッセージ |
◎総務業務は多岐に渡りますが、医療に関わる法律等の知識習得や
勉強になりますので、幅広く事務職の仕事に携わることができます
。
◎総務事務の業務をマニュアルや業務支援面談等で丁寧にお教えし
ますので安心して業務引継ぎ等ができます。
◎女性が幅広い年齢で多く働いています。子育て期間、介護期間の
職員もいますので急な休みの勤務調整等もご相談に乗ります。
◎週労40時間、土日祝日は主にお休みが多く、充実したワークラ
イフバランスを過ごせます。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格
で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテ
ル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実していま
す。(福利厚生クラブ) |
事業所番号 |
4701-008253-9 |
法人番号 |
8360005002493 |
ホームページ |
https://jin-aikai.com/ |
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