内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 公徳会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06020-06151341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 公徳会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*グループホームにおける介護業務
・入浴・食事・排泄介助
・往診補助
・買い物(食材等)
・デイケアへの送迎 等
*交替勤務可能な方
*給与は経験年数を考慮し算定いたします。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
※連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参下さい。
書類到着後、本人へ面接日時を通知します。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 法令等の規定(深夜)及び定年年齢未満の方を募集(定年60歳)
|
勤務地 |
〒999-2221 山形県南陽市椚塚929
認知症対応型グループホーム
ぬくもりの家
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 南陽市・米沢市における管轄施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
191,800円〜236,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 改善手当28,000円〜28,000円
改善2手当8,800円〜8,800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:2,000円(介護福祉士資格)
夜勤手当:6,500円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.78%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.95ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜9時30分
- 特記事項
- シフト制による
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 救急・急変患者対応の時(特別な事情)のときは6回を限度として
1ヶ月60時間まで、1年500時間できる
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
院内保育所完備
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・脳ドック費用の補助(希望者に対して自己負担5千円)
・インフルエンザ予防接種費用の補助(希望者に対して全額法人負
担)
・確定給付企業年金 他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人職員研修(ビジネスマナー等を含めた研修開
催)・看護部:新人(プリセプターシップ)、中途
・階層別(クリニカルラダーシステム)
・外部研修 ・各施設ごとの研修会
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児との両立
・院内保育所完備(南陽市・山形市・米沢市)
・育児短時間勤務制度
介護との両立
・介護短時間勤務制度
|
会社の特長 |
保健・医療・福祉の三位一体となったサービスを実現するため、山
形県内における「先駆者」的な役割を担いながら、幅広い体制づく
りを進めている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒999-2221 山形県南陽市椚塚948-1
|
最寄り駅 |
赤湯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒999-2221
山形県南陽市椚塚948-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理部人事課、課長代理
- 担当者
- 沼澤
- 電話番号
- 0238-27-8710
- FAX
- 0238-43-2076
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賞与:2年目以降は年2回 計3.95ヶ月(前年度実績)
※その他/加入保険:総合福祉団体定期保険加入(試用期間後)
◆ハローワーク米沢相談窓口で【会社の履歴書】(会社の強みや中
途社員紹介等についての情報)をご覧いただけます(071)
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 |
社会医療法人 公徳会の会社情報
会社名 |
社会医療法人 公徳会 |
代表者名 |
理事長:佐藤 忠宏 |
会社所在地 |
〒999-2221 山形県南陽市椚塚948-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 995人
- 就業場所
- 15人(うち女性:13人、パート:2人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
南陽市、山形市、米沢市において
医療事業5施設・介護事業 5施設
福祉事業4施設・その他事業1施設 計15施設 |
支店・営業所・工場等 |
15箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 社会医療法人公徳会佐藤病院(南陽市)
- 社会医療法人公徳会若宮病院(山形市)
- 社会医療法人公徳会米沢こころの病院(米沢市)
|
事業所番号 |
0602-003091-8 |
法人番号 |
4390005006628 |
ホームページ |
http://www.koutoku.or.jp |
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