内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-05523941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
〇施設入所者の介護
(食事・入浴・排泄介助等・移動・シーツ交換
環境整備等の業務)
・入所定員70名
・清掃業務は業者委託
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2024年12月2日〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級 ホームヘルパー2級
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 生野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,222円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当172円〜230円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給:ヘルパー2級1,050円
ヘルパー1級・介護福祉士1,100円
処遇改善加算手当:
ヘルパー1級・2級13,800円/月
介護福祉士 18,400円/月
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜12時30分
- 特記事項
- 扶養範囲内での勤務希望がありましたら、就業時間は相談に応じま
す
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週5日程度 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *月曜日~土曜日のうち週5日(土曜日出勤は月1回程度)
*盆休み(8/15)*年末年始(12/30~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
小学校就学の始期に達するまで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・月1回程度の勉強会
・法人全体の研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日常に根ざしたサービスを提供し、再び安心して自分の家で生活が
できるようお手伝いします。家庭での生活が安心してできるように
通所リハビリテーションなどのサービスを提供します。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 生野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒744-0033
山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
紹介時連絡の上、事前に応募書類を郵送して下さい。後日、面接日
時を連絡します。必ず日中に連絡が取れる連絡先を記入願います。
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 近藤
- 電話番号
- 0833-45-3360
- FAX
- 0833-45-3361
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*完全週休二日制です
*採用年度の有給休暇日数は労基法により比例付与となります
有給休暇は採用日から3ヶ月後に付与します
*パート4名が活躍中です
入浴担当業務とシーツ交換等のフロア担当業務をローテーション
勤務します
*勤務表作成時、事前に休日希望日を聴取し考慮します
*院内保育施設の利用が可能です
*週20時間以上、月額8.8万円以上のため社会保険加入となり
ますが、扶養範囲内での勤務希望がありましたら相談に応じます |
社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里の会社情報
会社名 |
社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里 |
代表者名 |
理事長:中元 賢武 |
会社所在地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 458人
- 就業場所
- 62人(うち女性:42人、パート:13人)
|
設立 |
昭和61年 |
事業内容 |
入所サービス・通所リハビリテーション・短期入所サービス・訪問
リハビリテーション |
年商 |
- 平成28年:3億7,636万円
- 平成29年:3億7,345万円
- 平成30年:3億7,211万円
|
事業所番号 |
3508-913893-5 |
法人番号 |
1250005005191 |
ホームページ |
https://shunan-kinen.jp/ |
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