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看護職(介護老人保健施設)

社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里 -山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:12月23日
  • 有効期限:2月28日

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※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

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ご興味をもたれたら求人番号「35080-05760141」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里の募集内容、仕事概要
求人区分
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 施設入所者の看護及び介護(入所定員70名)*医師の指示に基づく医療ケア(褥瘡や肌トラブルの処置・喀痰吸引・経管栄養等)*健康管理(バイタルサイン測定・体調不良者の対応等)*服薬管理*生活支援(食事・入浴・排泄等の介助)〇夜勤は正社員3名体制(看護師1名、介護士2名)で、 月4~5回程度あります変更範囲:病院外来患者・入院患者の看護
雇用期間 雇用期間の定めなし
必要な経験等
不問
年齢 制限あり
勤務地
山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F
マイカー通勤
転勤 あり
給与、手当について
賃金 月給 166,400円 ~ 296,800円
賞与
賞与制度の有無
あり
通勤手当 実費支給(上限あり)
労働時間について
就業時間
就業時間
休憩時間 60分
年間休日 123日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制 あり
再雇用制度 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 あり
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考日時 その他
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
担当者
求人に関する特記事項
特記事項 *週休二日制を導入、さらにリフレッシュ休暇(年間3日)、 有給休暇年間5日以上取得としています*採用年度の有給休暇日数は労基法により比例付与となります 有給休暇は採用日から3ヶ月後に付与します*勤務表作成時、事前に休日希望日(月3日まで)を聴取し、 考慮します*日勤業務からスタートし、一通りの仕事に慣れていただいた 後、夜勤業務を覚えていただきます*小学校就学の始期に達するまで託児施設を使用できます 夜勤時には、院内保育施設にて24時間保育を利用できます(スポット利用可)*駐車場を使用する場合の利用料は月額1,000円となります*ご利用者様を大切にし、自身のことも大切にし、やりがいを もって働いてくださる方をお待ちしています◎基本給は、資格、夜勤業務の有無、職歴等によって決定します 通常は採用して3か月経過後、夜勤業務がはじまります 夜勤に従事しはじめた時点で定期昇給とは別に昇給があります
社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里の会社情報
会社名 社会医療法人 同仁会 介護老人保健施設 ふくしの里
会社所在地 〒744-0033 山口県下松市生野屋南1丁目10-1 周南記念病院5F
地図
従業員数
企業全体
458人
事業内容 入所サービス・通所リハビリテーション・短期入所サービス・訪問リハビリテーション

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