内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、下松公共職業安定所(ハローワーク下松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※下松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 同仁会 周南記念病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35080-04013641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 同仁会 周南記念病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・特別な資格がなくても医療の質向上に貢献する大切な役割を
担っています。
看護師の指示のもとで患者さんが快適に入院生活を送れる
ように身の回りの環境を整える仕事です。
具体的な業務内容
・ベッドメイク ・ベッド周辺の環境整備
・リネン類の運搬と管理
・身体の清拭 ・入浴介助 ・食事介助
・配膳、下膳 ・患者さんの看守り
・検査などへの移送、付添い 等
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南1-10-1
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 生野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 137,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 調 整手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当18,000円〜18,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当 ~20000円
・扶養手当
・通勤手当
・資格手当 1000~3000円
・早出手当
・夜勤手当 8000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 7時00分〜15時45分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時15分
- 特記事項
- (4)16:00~9:00(夜勤)
(1)~(4)のローテーション
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急変・緊急患者等の看護補助業務
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
賃金規程による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
下松市及び周辺市町村の中心的病院・ベッド数(一般200床・療
養型病床群50床) 二次救急病院。介護老人保健施設(70床)
及び訪問看護ステーション下松きらら併設。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南1-10-1
|
最寄り駅 |
JR岩徳線 生野屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒744-0033
山口県下松市生野屋南1-10-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務次長
- 担当者
- 山本 浩志
- 電話番号
- 0833-45-3330
- FAX
- 0833-45-3331
- Eメール
- h.yamamoto@hcsdojinkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*要連絡の上、事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を山本宛送付し
て下さい。後日、面接日時を連絡します。 |
社会医療法人 同仁会 周南記念病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人 同仁会 周南記念病院 |
代表者名 |
理事長:中元 賢武 |
会社所在地 |
〒744-0033 山口県下松市生野屋南1-10-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 458人
- 就業場所
- 391人(うち女性:303人、パート:38人)
|
設立 |
昭和61年 |
事業内容 |
内科、外科、整形外科、小児科、耳鼻咽喉科、脳外科、神経内科・
麻酔科・リウマチ科・リハビリテーション科、循環器科・消化器科
・呼吸器科・肛門科・泌尿器科・放射線科 |
事業所からのメッセージ |
特別な資格がなくても医療の質向上に貢献する大切な役割を
担っています。
看護師の指示のもとで患者さんが快適に入院生活を送れるように
身の回りの環境を整える仕事です。
年休取得率も高く、働きやすい職場です。
年休以外にリフレッシュ休暇が年3日あります。 |
事業所番号 |
3508-000271-4 |
法人番号 |
1250005005191 |
ホームページ |
http://www.shunan-kinen.jp/ |
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