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外来看護師(うずまさ診療所)社会医療法人 太秦病院 -京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *外来看護業務 *往診業務 上記業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足向上のために 必要な業務全般 *仕事内容の変更範囲:法人内の業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒616-8151
京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4 『うずまさ診療所』 シフトにより太秦安井西沢町の『太秦病院』、または嵯峨広沢南野
町の『うずまさ第2診療所』での応援勤務あり |
最寄り駅 | 京福電鉄・帷子ノ辻駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
193,350円〜258,520円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 98日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | KPC(京都中小企業振興センター)加入 京都府病院企業年金基金加入 ※社会保険加入者のみ |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 往診・訪問看護をはじめ、地域に根ざした医療活動に力を入れ、取 り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒616-8151
京都府京都市右京区太秦帷子ケ辻町30番地の4 『うずまさ診療所』 |
最寄り駅 | 京福電鉄・帷子ノ辻駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *バイク・自転車通勤:可 *駐車場はご自分で探して頂くこととなります(自己負担) (本院には駐車場はありません) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:山田 哲也 |
会社所在地 | 〒616-8083 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
事業内容 | 病院 |
事業所番号 | 2601-030561-8 |
法人番号 | 6130005004044 |
ホームページ | https://www.uzumasa-hp.jp/ |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
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【仕事内容】
常勤(日勤のみ)
想定給与: 正看護師
月給:21~26万円
賞与年3回(1回約1ヶ月分)
昇給年1回
給与は経験・資格による
想定給与: 准看護師
月給:21~26万円
賞与年3回(1回約1ヶ月分)
昇給年1回
給与は経験・資格による
: 交通費支給あり
松尾大社駅
京都市右京区
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【仕事内容】バイタルチェック等の日々の健康管理
医療機関との連携
往診の際の付き添い
家族様への連絡、報告等の家族様対応 【経験・資格】
看護師もしくは准看護師資格をお持ちの方 【給与】月給 270,000円 〜 290,000円
基本給 210,000円
職能手当 20,000円
資格手当 20,000~40,000円
固定残業代 20,000円(10時間分)
資...
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【仕事内容】キャリアアドバイザーレポート
充実した研修制度が整っているので、未経験の方も安心して就業できます!2025年4月より土日固定休みに変わります!
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【仕事内容】ご利用者様のご自宅に伺い、訪問看護業務を行っていただきます。
原付バイクに乗れる方、オンコール対応が可能な方を優遇いたします。
オンコールの夜間担当回数は月平均8回前後ですが、出動回数は概ね0~1回程度です
訪問看護業務全般
・健康増進・病気の悪化予防(症状の観察)
・療養上のお世話(清拭・洗髪・入浴介助・食事や排せつ等の介助、指導)
・介護予防
・生活リハビリなど
・医療処置
・点...
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