内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 愛仁会 尼崎だいもつ病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-11206641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 愛仁会 尼崎だいもつ病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
☆尼崎だいもつ病院内の通所リハビリテーションでの勤務
利用者の方々が自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、
日常生活上の支援等をお願いします。
◎通所リハビリテーション内での介護福祉士業務
*食事・入浴・排泄・介助
*レクリエーション
*送迎業務
*リハビリの補助など
詳しくは面接時にご説明いたします。
(変更の範囲:法人が指示する業務) |
試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒660-0828 兵庫県尼崎市東大物町1丁目1番1号
|
最寄り駅 |
阪神 大物駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 大阪府、兵庫県
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,400円〜287,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,300円〜265,600円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当17,100円〜17,100円
ベースアップ手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※喀痰吸引等研修、認知症実践者研修等を受講済の場合
、処遇改善加算手当の増額有1,000~4,000円
)
基本給は職責給を含む
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,300円〜2,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *土曜日、祝日営業あり(平日に振休あり)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
同法人が運営する保育施設
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成28年5月に旧県立尼崎病院跡地に開院。
回復期医療機能と地域包括ケア診療機能の二本柱の病院です。
病院敷地内に老健施設とサービス付高齢者住宅を併設しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(書類到着後連絡) |
選考場所 |
〒660-0828 兵庫県尼崎市東大物町1丁目1番1号
|
最寄り駅 |
阪神 大物駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格免許証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒660-0828
兵庫県尼崎市東大物町1丁目1番1号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務部 経営管理科
- 担当者
- 小堀
- 電話番号
- 06-6482-0001
- FAX
- 06-6482-0036
- Eメール
- amagasakidaimotsu@aijinkai-group.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*充実の福利厚生
年間休日121日
賞与4か月(前年度実績)
同法人が運営する保育施設あり
インフルエンザ予防接種費用補助あり
職員食堂あり
制服貸与あり
*育休取得率が高い職場です。
「仕事と子育てを両立しやすい求人」「育児と両立支援」
★書類送付先★
尼崎市東大物町1-1-1
尼崎だいもつ病院 経営管理科 小堀宛
資格証写しは本籍をマスキングの上提出してください。
ご応募お待ちしております♪ |
社会医療法人 愛仁会 尼崎だいもつ病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人 愛仁会 尼崎だいもつ病院 |
代表者名 |
院長:稲本 真也 |
会社所在地 |
〒660-0828 兵庫県尼崎市東大物町1丁目1番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6200人
- 就業場所
- 401人(うち女性:297人、パート:20人)
|
設立 |
昭和33年 |
事業内容 |
医療業(病院)・介護業 |
事業所番号 |
2803-617437-1 |
法人番号 |
6120005004805 |
ホームページ |
http://www.aijinkai.or.jp/amagasakidaimotsu |
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[待遇]
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
交通費支給(上限20,000円)
退職金制度
資格取得支援制度
時間外手当
研修制度
敷地内禁煙
[選考プロセス]
応募
↓
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150,000〜188,000円
通勤手当:実費(上限あり)
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夜勤手当:6,000円
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