内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 慶明会 けいめい記念病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-29583841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 慶明会 けいめい記念病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・病棟での看護業務
・ベット数45床、夜勤は看護師2名、補助者1名で行います。
・一部患者さんの介護業務もあります。
※電子カルテを導入しておりますので、簡単なパソコン入力があり
ます。
*夜勤は、月4回程度です。
*ベッド数増床による増員求人です。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
パソコン入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒880-1111 宮崎県東諸県郡国富町大字岩知野字六江762番地
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
197,100円〜265,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,100円〜259,350円
- 定額的に支払われる手当
- ベースアップ手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当:12,000円/1回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- (3)は夜勤、休憩120分
*交替制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始
・休日はシフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
健康サポート・予防事業を合わせて行っていきます。
※市内中心部から車で15分です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒880-1111 宮崎県東諸県郡国富町大字岩知野字六江762番地
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒880-1111
宮崎県東諸県郡国富町大字岩知野字六江762番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務次長
- 担当者
- 清
- 電話番号
- 0985-36-6670
- FAX
- 0985-36-6675
- Eメール
- h-sei@keimei.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇は、1日、半日、1時間単位で取得可能です。
*通勤手当については規定あり
*月平均所定労働時間は172時間です。
*入職を検討される方は事前に見学、説明にも随時応じます。
(要予約)
子育て中、介護中の方、働き方のご相談はお受けさせて頂きます。
遠慮なくお問い合わせください。
多様な働き方ができるようご希望をお伺いします。
就業中、休日関わらず職員の健康をサポートする医療保険を
事業所負担で加入しています。
急な手術・入院等でお困りになった際のサポートとして職員
に御好評いただいています。
*お子様の体調不良による急なお休みも相談可能です。
*子育て中の職員も多く活躍しています。
【仕事と子育て両立応援求人】 |
社会医療法人 慶明会 けいめい記念病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人 慶明会 けいめい記念病院 |
代表者名 |
理事長:大浦 福市 |
会社所在地 |
〒880-1111 宮崎県東諸県郡国富町大字岩知野字六江762番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 130人(うち女性:87人、パート:7人)
|
設立 |
平成18年 |
事業内容 |
眼科、内科、整形外科、耳鼻咽喉科、脳神経外科、リウマチ科、リ
ハビリテーション科
【厚生年金:特定適用事業所】 |
事業所からのメッセージ |
60歳以上の方でもご経験があり、お体に自信があれば契約社員と
して採用致します。
子育て中、介護中の方、働き方のご相談に乗らせて頂きます。
遠慮なくお問い合わせください。
多様な働き方ができるようご希望をお伺いします。
就業中、休日関わらず職員の健康をサポートする医療保険を
事業所負担で加入しています。
急な手術・入院等でお困りになった際のサポートとして職員
に御好評いただいています。 |
事業所番号 |
4501-613481-2 |
法人番号 |
9350005000448 |
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【仕事内容】< 注目ポイント >
こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
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