内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 春回会 【出島病院】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42010-07690041」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 春回会 【出島病院】の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
★出島電停徒歩3分/多職種とのチーム医療/入職日に有給付与★
*緩和ケア病棟における看護業務
長崎で唯一の緩和ケア専門病院です。がん患者様の身体的・精神的
苦痛を緩和し、その人らしく生きていけるように、ご家族の皆様と
共にサポートいたします。疼痛コントロール、栄養管理、褥瘡の予
防やケア、食事・入浴介助、服薬管理、医療用麻薬による注射 等
*緩和ケア病棟(第1病棟+第2病棟)計37床
夜勤時は、看護師3名(第2病棟は2名)+看護助手1名体制
*認定看護師3名在籍。
変更範囲:変更なし。但し、適正に応じて全ての業務に配置転換の
可能性あり
◎ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
パソコン入力程度(定型フォームへの入力ができること) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒850-0862 長崎県長崎市出島町12-23
|
最寄り駅 |
出島電停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 長崎市・長与町・時津町の同グル
ープ内事業所へ異動の可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
201,000円〜230,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,000円〜230,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当:12000円/回(夜勤は月4~6回)
*時間外手当
*家族手当:1人目10000円/2・3人目各400
0円
*保育手当:子ども1人につき4000円~18000
円※負担保育料によって変動します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 17時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜9時00分
- 特記事項
- *シフト制
(1)日勤:休憩60分
(2)(3)夜勤:休憩120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務表による *リフレッシュ休暇→3日
*メモリアル休暇→1日(誕生日又は結婚記念日)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
同法人内の長崎北病院敷地内に院内保育園がございます
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*福利厚生の一環として、年に1回職員旅行を実施しています
また、忘年会等でスタッフ間の親睦を図っています
私たちと一緒に仕事しませんか! |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
すべての常勤医が緩和ケアの認定医を取得しており、全職員が一丸
となって、患者様やご家族様のいたみを癒す医療を提供しています
日本緩和医療学会認定研修施設・日本医療機能評価機構の認定病院
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選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒850-0862 長崎県長崎市出島町12-23
|
最寄り駅 |
出島電停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 稲冨
- 電話番号
- 095-822-2323
- FAX
- 095-822-8855
- Eメール
- dezima-recruit@shunkaikai.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ブランクがある方や、緩和ケア未経験も先輩スタッフがマンツー
マンで指導を行うので安心してください。認定看護師による研修も
実施しています!
*子育て世代や育休取得したスタッフも活躍しております!
仕事と家庭の両立を支援します。
*まずは病院の雰囲気を見て見たいという場合、事前の見学からも
大歓迎です!お気軽にお問合せ下さい。
*マイカー通勤について:二交替勤務(夜勤)時は、駐車可
*年次有給休暇は入職日に付与。日数は4月1日を基準日として
10日付与。但し途中入職の場合は採用月により按分付与されます
※当法人規定による
*1時間単位・半日単位の有給制度も有!ワークライフバランス良
く働けます
*制服貸与(クリーニング込)
・副業禁止
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。
また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が
異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
社会医療法人 春回会 【出島病院】の会社情報
会社名 |
社会医療法人 春回会 【出島病院】 |
代表者名 |
理事長:井上健一郎 |
会社所在地 |
〒850-0862 長崎県長崎市出島町12-23 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1046人
- 就業場所
- 86人(うち女性:77人、パート:9人)
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設立 |
平成23年 |
事業内容 |
長崎で初めて緩和ケアに特化した病院です。~寄り添い、共に、よ
り良く、その人らしく~をモットーに、優しさと笑顔を絶やさない
明るい職場を目指しています【マイページあり】 |
関連会社 |
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事業所番号 |
4201-615856-7 |
ホームページ |
http://www.shunkaikai.jp |
事業所に関する特記事項 |
改正高齢法対応済(経過措置利用) |
社会医療法人 春回会 【出島病院】の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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