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救急救命士社会医療法人 渡邊高記念会 -兵庫県西宮市室川町１０－２２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＥＲ，ＯＰＥ室、中央材料室（セントラルサプライ）、病棟での医 師、看護師の補助業務、トランスファー業務、メッセンジャー業務 ・ドクターカー（クイックレスポンス・カー）の乗務 ・救急車の運転 ・救急患者対応（救外・患者搬送） 経験は問いません 【変更範囲：法人が指定する業務変更の可能性あり】 |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
救急救命士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒662-0863
兵庫県西宮市室川町１０－２２ 「西宮渡辺病院」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
193,100円〜203,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種によって賃金を規定しています。
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| 復職制度 | あり
再度、選考の場を設けて、雇用可否を決定します。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療の継続性を求めて急性期から慢性期に向けてよりよい地域医療 を展開している病院です。地域医療での専門性を生かしつつ在宅支 援にも力をそそいでいる。（在宅医療、在宅介護） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒662-0863
兵庫県西宮市室川町１０－２２ 「西宮渡辺病院」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【書類送付先】 〒６６２－０８６３ 兵庫県西宮市室川町１０－２２ 西宮渡辺病院 法人本部 人事部 採用担当 宛 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：佐々木 恭子 |
| 会社所在地 | 〒662-0863 兵庫県西宮市室川町１０－２２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和40年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 事業内容 | 西宮渡辺病院、西宮渡辺心臓脳・血管センター、西宮渡辺脳卒中・ 心臓リハビリテーション病院、介護老健施設ハートケア西宮わたな べ、グループホーム西宮わたなべ、訪問看護西宮わたなべ、他 |
| 事業所番号 | 2804-001612-5 |
| 法人番号 | 1140005016134 |
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【仕事内容】入居相談員業務(入居促進営業)
入居されるまでの一連の業務
・ケアマネジャー、病院、紹介会社への訪問営業
・お客様、ご家族の施設見学対応・契約手続き
・各部門(介護・看護・リハビリ・ケアマネ)への入居受け入れ調整業務
個人の訪問ノルマや契約ノルマはありません。
目標に合わせて、チームで日々力を合わせながら業務を行っています。
居室数:59室 【経験・資格】
・無資格...
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【仕事内容】
兵庫県西宮市(異動の可能性あり)
・クリニックの運営、院内管理業務、診療補助業務
・スタッフの勤怠管理業務
・集患、増患のための介護施設、病院等への訪問
・介護施設などとの調整業務
・訪問診療の契約業務(患者様ご本人もしくはご家族様)
入社後は診療助手など診療の現場での経験も積んでいただきます。
同グループ内のクリニックへの配属変更になる場合もあります。...
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【仕事内容】プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。
当社は「一人ひとりの資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。MRとしてキャリアアップされたい方はぜひ当社へご応募ください。
当社の魅力:
(1)充実した教育体制:
APS COL...
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【仕事内容】ユーザーの身体状況や住環境に応じた介護用ベッド・介護用品の提案
・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して新規ユーザーの獲得
・病院や代理店への営業活動
・新規利用ユーザーへの納品立ち会い
・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス
200人ほどのユーザーを担当し、1日平均7件程の訪問を行います
長期のレンタル契約での受注が多いため、安定して売上数字の維持ができます...
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【仕事内容】診療同行やレセプトなど現場業務を理解するまでは現場業務を中心に勤務して頂きます
・請求業務
・スタッフ間の人間関係調整
・対外的な折衝業務
・スタッフのスケジュール作成
・オンコール業務のシフト作成
・自治体への各種申請
・勤怠管理
・入職手続き
・業者との交渉 【経験・資格】
無資格可
自動車運転免許は必須です
・管理職経験5年以上
・病院やクリニックで...
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