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設備担当職員【正社員・西宮協立リハビリテーション病院】社会医療法人 甲友会 -兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *西宮協立リハビリテーション病院での設備管理のお仕事です。 ・日常点検(屋上機器、揚水ポンプ) ・設備関係不具合対応、修理(業者手配、工事手配) ・大雨、台風前の対策 ・救急車運転(他施設への転送の場合のみ) ・車両点検、清掃 【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
該当業務の実務経験3年以上
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒662-0002
兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 西宮協立リハビリテーション病院 阪急線 夙川駅下車 送迎バスあり15分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
164,900円〜227,140円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 118日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 西宮市内で複数の病院、施設が連携し、急性期医療から回復期リハ ビリ、訪問看護・デイケアセンター・有料老人ホームなどの在宅支 援をトータルにサポートする体制を整えています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(ご希望に応じて応相談可能) |
選考場所 |
〒662-0002
兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 西宮協立リハビリテーション病院 阪急線 夙川駅下車 送迎バスあり15分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | *当直については必須要件ではありません (勤務できれば尚良し) *マイカー通勤可 ガソリン代支給(職員無料駐車場完備) 【応募方法】 甲友会法人本部採用担当まで、電話連絡のうえ応募書類を 下記まで送付してください。 〒663-8245 西宮市津門呉羽町10-13 3F 社会医療法人 甲友会 採用担当宛 オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:大村 武久 |
会社所在地 | 〒663-8211 兵庫県西宮市今津山中町11-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
事業内容 | 医療業 |
事業所番号 | 2804-101857-4 |
ホームページ | http://www.nk-hospital.or.jp/ |