内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:2月5日
- 有効期限:4月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 財団新和会 介護老人保健施設 さとまちの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23110-01970551」を必ずお控えください。
有効期限は4月30日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 財団新和会 介護老人保健施設 さとまちの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
・身体介護(食事・排泄・入浴・移動支援)
・居室や共同利用スペースの衛生管理・環境整備等
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・在宅復帰に必要な生活訓練のサポート
・生活や介護内容についての記録・報告
・ご家族への介助方法等の指導
・救急搬送時の病院への付添いとご家族への引継ぎ
・外出時の付き添い
・委員会活動への参加
・地域交流活動の立案・参加
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名有
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員としての勤務経験。ご家族を介護した経験など。
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー1級
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
|
必要なPCスキル |
オフィスソフト、介護ソフト、グループウェア等の基本操作が出来
ること。(操作説明は致します。) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒446-0001 愛知県安城市里町畑下62番地
|
最寄り駅 |
名鉄 新安城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,080円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,070円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40円〜40円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時45分〜9時45分
- 就業時間2
- 17時00分〜20時00分
- 特記事項
- *特記事項参照
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な欠勤等によるスタッフ不足時、利用者急変時等
1ヶ月80時間、1年720時間、年6回まで
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月固定
勤務表に準ずる
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
*特記事項参照
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
入所定員110名。従来型とユニット型の居室が複合した介護老人
保健施設。2012年にユニット型居室を新設し、通所リハビリテ
ーションの定員75名となる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒446-0001 愛知県安城市里町畑下62番地
|
最寄り駅 |
名鉄 新安城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒446-0001
愛知県安城市里町畑下62番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 副施設長
- 担当者
- 山田泰広
- 電話番号
- 0566-96-3511
- FAX
- 0566-96-3522
- Eメール
- contact@yh-satomachi.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業時間
上記時間を基本的に募集しているが、その他時間帯で勤務可能な
場合もご相談に応じます。
*マイカー通勤について:無料駐車場あり
(通勤手当は会社規定による)
老健さとまち 90床 老健ユニットさとまち 20床
通所リハビリ 75名 以上、同一建物内
*利用可能託児施設について
3歳に達する日の属する年度の3月31日まで。
月・火・水:7:30~20:00
木・金・土:7:30~22:00
*有給休暇は就業日数により比例付与します。
*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 |
社会医療法人 財団新和会 介護老人保健施設 さとまちの会社情報
会社名 |
社会医療法人 財団新和会 介護老人保健施設 さとまち |
代表者名 |
理事長:弥政 晋輔 |
会社所在地 |
〒446-0001 愛知県安城市里町畑下62番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1021人
- 就業場所
- 134人(うち女性:103人、パート:41人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
4億5,300万円 |
事業内容 |
介護老人保健施設さとまち 老健ユニットさとまち
通所リハビリテーショシ 訪問リハビリテーション
居宅介護支援事業所 安城市地域包括支援センター |
事業所からのメッセージ |
アットホームな職場で、利用者様の事を第一に皆で協力してサポー
トしています。男性の育児休暇取得実績もあり、多くのスタッフが
育児休業後も勤務を再開されています。
また、介護老人保健施設だけではなく、包括支援センターや居宅介
護支援事業所も併設されており、開設当初より地域活動を大切にし
てきたことから、地域の皆様にも安心してご利用いただけているこ
とと思います。 |
事業所番号 |
2311-920492-4 |
法人番号 |
1180305004553 |
ホームページ |
https://yh-satomachi.jp/ |
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就業場所の変更の範囲
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