内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 財団新和会 八千代病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23110-14812941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 財団新和会 八千代病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
病棟、手術室、救急外来での看護業務
変更範囲:変更なし
<求人者・求職者の皆様へ>採用後の労働条件については、「労働
契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行
ってください。【ハローワーク刈谷】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため 夜勤(深夜勤務)があるため18歳以上
|
勤務地 |
〒446-8510 愛知県安城市住吉町二丁目2番7号
|
最寄り駅 |
名鉄本線 新安城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
241,800円〜245,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,800円〜210,100円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
ベースアップ手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当(実績により支給)
夜勤手当 (実績により支給)
長日勤手当(実績により支給)
住居手当(条件あり)
扶養手当(条件あり)
※経験に応じて、基本給増額、経験手当あり。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,300円〜3,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 20時00分〜9時00分
- 就業時間3
- 8時30分〜21時00分
- 特記事項
- (4)早番 7:15~16:15
(5)遅番12:00~21:00
※(2)は休憩60分+仮眠60分
※(3)の休憩90分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急患対応・患者への対応の時は、6回を限度として月80時間、年
720時間まで。
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- リフレッシュ休暇3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
あり
3歳に達する日の属する年度の3月31日まで
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
一般床216床、療養病棟52床、回復リハ病棟52床。平成21
年4月愛知県初の社会医療法人に認定された。看護基準7:1、D
PC制度導入済。平成26年5月100床増床し420床となった
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒446-8510 愛知県安城市住吉町2-2-7
八千代病院
|
最寄り駅 |
名鉄本線 新安城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒446-8510
愛知県安城市住吉町2-2-7
八千代病院
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
作文・適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 電話番号
- 0566-33-5004(内線:109)
- FAX
- 0566-33-5003
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*部署異動可能者
*シフト勤務可能者
*夜勤および長日勤月3回以上可能者
*通勤手当は会社規定による
*マイカー通勤:駐車場あり
駐車場代は自己負担 1,000円~2,500円/月
*採用の流れは以下の通りです。
1、ハローワークにて紹介を受ける
2、インターンシップにて職場を見学(当院ホームページよりイン
ターンシップのお申し込みをお願い致します。)
3、選考に進まれるかどうか決めて頂く
4、面接
*インターンシップの内容としては、ユニフォーム(貸与)に着替
えて職場に入り、見学をして頂きます。実作業は伴いません。期間
は1日、9:30~15:30で、希望の2部門を選んで頂き、午
前に1部門、午後に1部門を見学して頂きます。
昼食は無料で食堂をご利用頂けます。
*履歴書と職務経歴書は当院ホームページ掲載の所定の用紙でお願
い致します。
≪応募の際は紹介状が必要です≫ |
社会医療法人 財団新和会 八千代病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人 財団新和会 八千代病院 |
代表者名 |
理事長:弥政 晋輔 |
会社所在地 |
〒446-8510 愛知県安城市住吉町二丁目2番7号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1021人
- 就業場所
- 895人(うち女性:701人、パート:164人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
4億5,300万円 |
事業内容 |
病院 |
事業所番号 |
2311-310169-4 |
法人番号 |
1180305004553 |
ホームページ |
http://www.yachiyo-hosp.or.jp |
事業所に関する特記事項 |
パートは、確定給付年金なし・退職金制度3年以上 |
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