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正・准看護師（鶴望野）社会医療法人 長門莫記念会 （長門記念病院） -大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 施設サービス計画（ケアプラン）に基づく看護業務が主な仕事にな ります。中長期的なケアプランを提供し利用者の自立を支援します ・利用者個々にあった日常生活の援助 ・看護介護等医療サービス、 ・リハビリテーション支援 ・食事介助 他 「従事すべき業務の変更の範囲：変更無し」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９ 介護老人保健施設 鶴望野 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
207,000円〜322,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
利用料等は佐伯市規定に基づく。
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・白衣、制服貸与 ・誕生日休暇（有給休暇）リフレッシュ休暇（有給休暇）あり ・職員旅行 ２年に一回、職員旅行を実施しています。 職員の心身のリフレッシュと他部署との交流の場としての役割を担 っており、横のつながりができることで日常の業務がスムーズにい くといったメリットもあります。 毎回日帰りから２泊３日まで行先も様々なコースがあります。 ・サークル活動 マラソン フットサル ソフトバレーボール 卓球 ゴルフ 野球 トレッキングなどなど活動しています。 入職後に新たな趣味として始めてみるのも楽しいかもしれません。 職種の垣根を越えた新たな出会いが待っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能） ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護休暇制度 （子ども（６歳まで）が病気・疾病にかかった場合、取得可能） ・介護休暇制度有り ・定期健康診断（夜勤者は年２回） |
| 会社の特長 | 内科・整形外科・外科・耳鼻科・眼科を中心に２５０床の病室と入 所者数１００床の老人保健施設を併設、地域に診療所を有し、地域 の医療と福祉の向上に貢献します。保育園、学童保育施設あり。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９ 介護老人保健施設 鶴望野 |
| 最寄り駅 | 佐伯駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服貸与あり。 ・無料駐車場あり。 ・新型コロナ感染症対策 検温実施、定期的な換気の実施、マスク、消毒液、手袋等の支給 あり。 ・誕生日休暇（有給休暇） ・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護休暇制度・育児目的休暇制度 ・介護休暇制度・介護休業制度 ・令和７年度の賞与は、年２回（夏１ヶ月、冬１．５ヶ月）を予定 「子育て応援求人（学校行事・病気等、柔軟に対応）」 「応募前見学可能です。お気軽にご相談ください。」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：長門 仁 |
| 会社所在地 | 〒876-0835 大分県佐伯市鶴岡町１－１１－５９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 事業内容 | 医療業（病院、クリニック）、介護業（介護老人施設） |
| 事業所からのメッセージ | 事業所として、地域に根ざした医療、介護サービスの充実を目指し ており、春祭り、夏祭りやオレンジカフェ活動を通して、本業以外 での地域との関りも大切にしています。 また、当法人では、ワークライフバランスを注視しており、多くの 職員が下記制度利用しています。 ・誕生日休暇（有給休暇） ・リフレッシュ休暇（有給休暇） ・育児休業制度（子どもが１歳になる前日まで取得可能） ・育児時間制度（時差出勤・退勤が可能） ・子どもの看護休暇制度 （子ども（６歳まで）が病気・疾病にかかった場合、取得可能） ・育児目的休暇 （子ども（６歳まで）の養育のための行事参加、取得可能） ・介護休暇制度 ・定期健康診断（夜勤者は年２回） |
| 事業所番号 | 4406-190175-6 |
| 法人番号 | 8320005005368 |
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