内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐伯公共職業安定所(ハローワーク佐伯)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐伯公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人 長門莫記念会 (長門記念病院)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44060-05136841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人 長門莫記念会 (長門記念病院)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・入院、退院のベット作り
・環境整備(清掃)
・配膳、下膳、配茶
・シーツ交換
・物品の整理・補充
・排泄介助
・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法61条で18歳未満深夜業務等禁止、定年60歳
|
勤務地 |
〒876-0835 大分県佐伯市鶴岡町1-11-59
|
最寄り駅 |
佐伯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内の他の事業所(佐伯市内)
和の風、鶴望野、その他
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
188,991円〜188,991円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,991円〜171,991円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当17,000円〜17,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給は日給×月平均労働日数21.4日で表示
・夜勤手当 7,000円/1回
※採用後1年間は日給ですが、1年間の勤務状況を勘案
し日給月給へ変更する場合があります。
- 賃金形態
- 日給8,037円〜8,037円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時30分
- 特記事項
- 夜勤は月2~4回程度。
二交代制、三交代制(選択可)
交替制(シフト制)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制(休日は毎月の勤務表による)ローテーション
年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
敷地内(利用料等佐伯市規定に基づく)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
規定による
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・白衣、制服貸与
・誕生日休暇(有給休暇)リフレッシュ休暇(有給休暇)あり
・職員旅行
2年に一回、職員旅行を実施しています。
職員の心身のリフレッシュと他部署との交流の場としての役割を担
っており、横のつながりができることで日常の業務がスムーズにい
くといったメリットもあります。
毎回日帰りから2泊3日まで行先も様々なコースがあります。
・サークル活動
マラソン フットサル ソフトバレーボール 卓球 ゴルフ
野球 トレッキングなどなど活動しています。
入職後に新たな趣味として始めてみるのも楽しいかもしれません。
職種の垣根を越えた新たな出会いが待っています。 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・看護師プリセプター制度
・学会、研修会の参加奨励
・資格取得の奨励(経済的援助有り)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・育児休業制度(子どもが1歳になる前日まで取得可能)
・育児時間制度(時差出勤・退勤が可能)
・子どもの看護休暇制度
(子ども(6歳まで)が病気・疾病にかかった場合、取得可能)
・介護休暇制度有り
・定期健康診断(夜勤者は年2回)
|
会社の特長 |
内科・整形外科・外科・耳鼻科・眼科を中心に250床の病室と入
所者数100床の老人保健施設を併設、地域に診療所を有し、地域
の医療と福祉の向上に貢献します。保育園、学童保育施設あり。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒876-0835 大分県佐伯市鶴岡町1-11-59
|
最寄り駅 |
佐伯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(病院受付へ持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒876-0835
大分県佐伯市鶴岡町1-11-59
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類を持参される場合は、長門記念病院受付へお願いいたしま
す。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部 部長
- 担当者
- 司農 ゆかり
- 電話番号
- 0972-24-3000
- FAX
- 0972-23-6680
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服貸与あり。
・無料駐車場あり。
・新型コロナ感染症対策
検温実施、定期的な換気の実施、マスク、消毒液、手袋等の支給
あり。
・令和6年度の賞与は、年2回(夏1ヶ月、冬1.5ヶ月)を予定
・事業所見学ご希望の方は、お気軽にご相談下さい。 |
社会医療法人 長門莫記念会 (長門記念病院)の会社情報
会社名 |
社会医療法人 長門莫記念会 (長門記念病院) |
代表者名 |
理事長:長門 仁 |
会社所在地 |
〒876-0835 大分県佐伯市鶴岡町1-11-59 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 760人
- 就業場所
- 760人(うち女性:539人、パート:95人)
|
設立 |
昭和45年 |
事業内容 |
医療業(病院、クリニック)、介護業(介護老人施設) |
事業所からのメッセージ |
当法人は、ワークライフバランスを注視しており、多くの職員が下
記制度利用しています。
・誕生日休暇(有給休暇)
・リフレッシュ休暇(有給休暇)
・育児休業制度(子どもが1歳になる前日まで取得可能)
・育児時間制度(時差出勤・退勤が可能)
・子どもの看護休暇制度
(子ども(6歳まで)が病気・疾病にかかった場合、取得可能)
・介護休暇制度
・定期健康診断(夜勤者は年2回) |
事業所番号 |
4406-190175-6 |
法人番号 |
8320005005368 |
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[内訳]
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・処遇改善手当 5,000円
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