|
|
介護職員（第二南診療所［通所］）社会医療法人健康会 京都南病院 -京都府京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町３３２
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 診療所内のデイケア部門における介護業務です。食事・入浴・排泄 ・移動等の介助やレクリエーション・リハビリ補助・を行います。 また、介護サービス計画作成にかかる事務業務をはじめ行事計画・ 新聞等、広報誌の作成や、各種委員会への参加、ステップアップ研 修もあります。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒600-8344
京都府京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町３３２ 第二南診療所 通所リハビリテーション |
| 最寄り駅 | 京都駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※施設敷地内及び勤務時間内は禁煙です |
| 賃金 |
169,000円〜321,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて決定
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらには保健予 防活動まで、独自のネットワークを活かしてトータルにサポートし ております。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8344
京都府京都市下京区東中筋通花屋町下ル柳町３３２ 第二南診療所 通所リハビリテーション |
| 最寄り駅 | 京都駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊入職後は介護福祉士取得を目指していただきます 資格取得後には補助あり ＊【介護福祉士取得者の場合】 ・基本給 １６６，９００円 ・介護福祉士手当 ２，０００円 ・住宅手当 ５，０００円 給与総額見込額 １７３，９００円 ※更新回数上限：なし |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：清水 聡 |
| 会社所在地 | 〒600-8876 京都府京都市下京区西七条南中野町８番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 1,750万円 |
| 事業内容 | 医療業（京都南病院・新京都南病院・診療所６ヶ所・介護老人保健 施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・グループホー ム・サービス付き高齢者向け住宅など） |
| 事業所からのメッセージ | 京都南病院グループは、京都市下京区の七条通り界隈を中心に、病 院や診療所などの医療機関だけでなく、京都で最初に介護老人保健 施設やグループホームを開設するなど介護分野や在宅医療では京都 におけるパイオニアとして活動して約７０年、 厚労省が進める「地域包括ケアシステム」という言葉がまだ無い時 代からそれを構築。健康診断や一般外来から救急医療、入院医療、 在宅医療、介護に至るまで、グループ各施設の連携により途切れな く一貫して受けられる幅広い医療・介護を地域の方々に提供してい ますため、そこで働く我々職員にとっても幅広いスキルを身に付け やすい環境となっています。 無資格の介護職から介護福祉士、ケアマネ等の資格を取得して、今 はそれぞれの資格を生かして活躍している方も多数おられます。 |
| 事業所番号 | 2602-028207-8 |
| 法人番号 | 2130005003834 |
| ホームページ | http://www.kyotominami.or.jp |
|
|
|
【仕事内容】特別養護老人ホームでの利用者の生活支援
・食事、排泄、入浴、余暇活動等の支援 【経験・資格】
無資格可
経験不問
必要なPCスキル:キーボードからの介護記録システムへの入力
18歳～59歳(深夜業務があるため、定年を上限)
高校卒業以上
・介護福祉士あれば尚可
・介護職員初任者研修修了者あれば尚可
・介護職員実務者研修修了者あれば尚可
・介護施設での経験あれば...
|
|
|
|
【仕事内容】職種
ヘルパー
サービス/施設
介護施設または病院
所属事業所
ユースタイルラボラトリー株式会社 CxS事業部
お仕事内容
介護の担い手(ヘルパー)に対して介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。/
ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方
Point1:サービス内容
訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営:
・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。
・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。
従事すべき業務の変更の範囲:
・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者...
|
|
|
|
【仕事内容】需要高い介護業界 正社員求人!ケア21で働きませんか?しっかりした研修制度で技術が身につく
研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心 定年制撤廃で長く働けます
介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食
事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観
察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕事です。入居者
様が楽しく快適...
|
|
|
|
【仕事内容】京都市下京区の定員50名の特別養護老人ホーム
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・1フロアー平均30名!
基本的にフロアー固定となります
・ブランクが空いた方でも大丈夫
・教育期間はマンツーマンで4か月!
指導体制も安心
オススメポイント
・嬉しい正社員求人...
|
