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生活支援員(グループホーム)社会医療法人寿会 富永病院 -大阪府大阪市住吉区苅田2丁目9番20号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | グループホーム入居者外出支援の車両添乗(障がい福祉) 入居者支援(ADL支援・余暇支援) 安全管理 運営業務補助(清掃、イベント運営など) 【変更の範囲:法人の指定する全ての業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田2丁目9番20号 富永グループホーム |
最寄り駅 | 大阪メトロ 長居駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種により適用
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復職制度 | あり
実績あり
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福利厚生の内容 | *食事無料支給(休憩ありの勤務者) *制服貸与あり(シューズ支給) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 【院内保育所あり】 ~保育時間~ 基本 07:30~19:30 延長 19:30~20:00 夜間 19:30~翌7:00 ~保育年齢~ 生後57日目~小学校入学前まで ~保育料~ 月極 25,000円/月 一次 2,000円/日 |
会社の特長 | 脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です 。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅介護支援・訪問介 護・通所介護も行っております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒558-0011
大阪府大阪市住吉区苅田2丁目9番20号 富永グループホーム |
最寄り駅 | 大阪メトロ 長居駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 応募書類は、メールPDF送付でも承っております。 recruit@tominaga.or.jp採用担当者宛 |
担当者 |
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特記事項 | *2019年秋オープンした男性入居者様専用障がい者 グループホームのスタッフ募集です。 *年次有給休暇・加入保険は法定どおり |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:富永 良子 |
会社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1-4-48 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和45年 |
事業内容 | 病院「脳神経外科・脳神経内科・整形外科・循環器内科・神経形成 外科・内科・麻酔科・リハビリテーション科・放射線科」病床数: 306床 |
事業所番号 | 2703-175159-4 |
法人番号 | 5120005005110 |
ホームページ | http://www.tominaga.or.jp |
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通勤手当 上限10,000円/月
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【仕事内容】生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)
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従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上
未経験歓迎
学生歓迎
主婦・主夫歓迎 【給与】時給 1,200円 〜
給与備考
・身体 時給1,...
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【仕事内容】ヘルパーとしての業務全般
・利用者宅を訪問し、日常生活の介護(通院、買い物代行、料理、清掃、排泄、入浴など)
・介護記録の作成 など
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
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59歳以下(定年年齢が60歳のため)
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