内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪西公共職業安定所(ハローワーク大阪西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人弘道会 なにわ生野病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27030-29439941」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人弘道会 なにわ生野病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
外来診療受付業務
・外来受付業務
・外来窓口の患者対応
学歴・経験・資格は問いません。
まずはお問い合わせください。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒556-0014 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 大国町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での就業なし |
給与、手当について
賃金 |
1,114円〜1,114円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,114円〜1,114円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時50分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日〜週4日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週3回休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
結婚・出産等で退職した社員を再雇用する制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
安心できる施設、信頼できる施設、地域に貢献できる施設を基本方
針にしています。許可病床 173床 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒556-0014 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
|
最寄り駅 |
大阪メトロ 大国町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒556-0014
大阪府大阪市浪速区大国1-10-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長代理
- 担当者
- 飯田
- 電話番号
- 06-6632-9915
- FAX
- 06-6632-9919
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*曜日は応相談
*雇用期間の更新上限なし
【仕事と子育てが両立できる求人】
b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または
半日単位で休暇を取得できる。
d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、
希望によりフルタイムに変更することができる。
e.妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度
がある。 |
社会医療法人弘道会 なにわ生野病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人弘道会 なにわ生野病院 |
代表者名 |
理事長:生野 弘道 |
会社所在地 |
〒556-0014 大阪府大阪市浪速区大国1-10-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2500人
- 就業場所
- 340人(うち女性:260人、パート:75人)
|
設立 |
昭和55年 |
事業内容 |
医療業 |
事業所番号 |
2703-613613-2 |
法人番号 |
3120005013998 |
ホームページ |
http://www.koudoukai.or.jp/naniwa-hp/ |
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