内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月8日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-54903642」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
手術室での看護業務になります。
変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
看護業務経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
電子カルテを導入しているので、簡単なタイピングが業務上必須で
す。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目3番22号
|
最寄り駅 |
JR線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東関連病院
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
293,400円〜344,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 206,400円〜252,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜10,000円
地域手当30,000円〜30,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
調整手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当:30,000円(支給要件あり)
・家族手当:有り(支給要件あり)
・調整手当は一定期間の実務経験がある方に対し看護部
長の認めた方に支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 12時30分〜21時00分
- 特記事項
- ・上記の他の遅出の時間もあります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急手術及び患者病状急変時
1箇月6回80時間・1年720時間限度
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・4週8休制度(104日/年)
・リフレッシュ休日(夏季5日・冬季3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
職員寮を保有しています。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
関東に関連病院が多数ありますので、配偶者の転籍先に近い病院で
の復職実績があります。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
品川を中心とする地域に根ざした医療を提供いたします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目3番22号
|
最寄り駅 |
JR線・東急大井町線・りんかい線 大井町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 看護師免許証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒140-8522
東京都品川区東大井六丁目3番22号
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部 看護部長室
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3764-0511
- FAX
- 03-3764-3415
- Eメール
- kango@tokyo-shinagawa.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
〈書類選考〉
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ郵送して
ください。追って連絡します。
#23区 |
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院の会社情報
会社名 |
社会医療法人社団東京巨樹の会 東京品川病院 |
代表者名 |
理事長:蒲池 健一 |
会社所在地 |
〒140-8522 東京都品川区東大井六丁目3番22号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1112人
- 就業場所
- 1,112人(うち女性:833人、パート:64人)
|
設立 |
昭和31年 |
事業内容 |
病院事業 |
事業所からのメッセージ |
関東、九州・山口に24の病院を有する医療のプロ集団。
病気を発症してから在宅に復帰するまでチームが一丸となり、一貫
した医療を提供しているグループです。
2018年4月より開院しました当院の特徴は、急性期・回復期を
有する地域中核の二次救急医療病院であり、中規模総合病院ならで
はのフットワークの良さ、診療科や部門間の垣根のないきめ細やか
な医療を目指しております。
「24時間365日救急車を断らない」をモットーに年間5,00
0台の救急車を受け入れています。
・カマチグループ関東統括看護局長 仙波 多美子
「手には技術、頭には知識。患者様には愛を」という基本理念のも
と、当グループでは“人”
思いやる感性を大切にしています。患者さまの在宅復帰を目指して
チーム医療を展開しており、全職員がお互いに尊敬し、協力しなが
らともに成長できる環境です。一人ひとりの良さを見つけて伸ばし
、時間をかけて丁寧に育てることが当グループの信条です。
個々のキャリアアップ支援はもちろんのこと、海外研修や職員旅行
、新人看護職員の懇親会なども採り入れ、楽しくやりがいのある環
境づくりを心がけています。きっと、愛あふれる温かな場所である
ことを実感していただけると信じています。 |
事業所番号 |
1304-661441-2 |
法人番号 |
3021005005277 |
ホームページ |
http://tokyo-shinagawa.jp/ |
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