社会福祉主事の求人 - 和歌山県

雇用形態

正社員 (1)

職種名

和歌山県で働く「社会福祉主事」のハローワーク求人

求人検索結果 1 件中 1 - 20

通所介護・デイサービス勤務の生活相談員 -

デイサービスセンター粋生 - 和歌山県

月給20万5,000円～21万円 - 正社員

【仕事内容】施設へ通って来られる高齢者の入浴、食事、排泄介助、機能訓練やレクリエーション、車での送迎のほか、計画書の作成や相談援助業務など、必要なサービスを通して、利用者が在宅で生活を続けられるようにサポートします。計画書は管理者と共同で作成しますので、初めての方は相談しながら作成することができます。計画書は管理者と共同で作成しますので、初めての方は相談しながら作成することができます。寝...

介護職員/介護福祉士/生活相談員/交通費支給/夜勤なし/経験者優遇 -

介護老人保健施設田辺すみれ苑 - 和歌山県

月給16万円～27万3,000円 - 正社員

【仕事内容】老健で支援相談員募集完全週休二日制で年間休日120日とお休み多め! 経験者優遇社会福祉主事をお持ちの方は大歓迎です! ・介護老人保健施設においての入所・退所等の支援、相談業務を行っていただきます。・主に介護保険を解釈していただき、各種制度活用及び他部門の情報提供、橋渡し等を行っていただきます。・相談員業務経験者は優遇あり

通所介護・デイサービス勤務の生活相談員 -

まりっくすデイサービスセンター岩出 - 和歌山県

月給21万円～25万円 - 正社員

【仕事内容】生活相談員として、ケアマネージャーや家族様、利用者様との連絡、相談をします。アセスメントなどの生活相談員の業務全般を受け持っていただきます。デイサービス介護業務全般、送迎業務あります。【経験・資格】自動車運転免許と下記のいずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・社会福祉主事任用資格・初任者研修1年以上の介護経験【給与】月給 210,000円〜 250,000...

通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー -

LETS倶楽部ウォーク&SPA 紀州こざいか - 和歌山県

月給22万5,000円～26万円 - 正社員

【仕事内容】ご利用者様の送迎・簡単な運動・体操の指導補助・入浴訓練補助・相談員や看護職員さんのお手伝い・施設運営全般のお手伝い・各種帳票の作成(PC業務) 転勤の可能性あり:転勤範囲和歌山市内【経験・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランク可年齢・学歴不問未経験でも大歓迎下記の方歓迎・デイサービス施設などで1年以上実務経験を...

通所介護・デイサービス勤務の介護職/ヘルパー -

LETS倶楽部ウォーク&SPA 紀州ふきあげ - 和歌山県

月給22万5,000円～26万円 - 正社員

【仕事内容】ご利用者様の送迎・簡単な運動・体操の指導補助・入浴訓練補助・相談員や看護職員さんのお手伝い・施設運営全般のお手伝い・各種帳票の作成(PC業務) 転勤の可能性あり:転勤範囲和歌山市内【経験・資格】普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験・ブランク可年齢・学歴不問未経験でも大歓迎下記の方歓迎・営業経験のある方・デイサービス施設など...

管理者・介護管理職・介護福祉士歓迎 -

より処デイサービス塩屋 - 和歌山県

月給31万5,000円～35万円 - 正社員

【仕事内容】事業所の運営を生活相談員と連携してもらいます。勤務の50%が現場業務で50%が管理業務くらいの割合です。シフト作成と調整・ケアマネ対応・契約・担当者会議・家族対応・実績入力等・仕事内容の変更:なし・転勤:なし【経験・資格】管理者経験のある人は大歓迎です。自動車免許(AT限定可)は必須になります。資格は認知症基礎研修以上は必須になります。デ...

「日勤のみ」介護福祉士/資格必須/デイサービス -

デイサービス紀の風 - 和歌山県

月給23万円 - 正社員

【仕事内容】募集職種介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員仕事内容身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営給与・手当月給230,000円 200,000円通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:10,000円固定残業代:30,000円(20時間相当分) 20時間を超えるものについては法定通り支給 ...

エリアマネージャー・無資格可の生活支援員 -

グループホームRASIEL和歌山 - 和歌山県

月給50万円～60万円 - 正社員

【仕事内容】5か所程度の複数事業所の統括マネジメント応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) 稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネ...