内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 あだち福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-31786441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 あだち福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
療育施設(児童発達支援事業、放課後等デイサービス)、
保育園の医療的ケア児の対応及び保育補助
療育施設の方では送迎の際の同乗など。
※業務範囲については相談可能です。
例)保育園中心の動き
登園~降園までの受け入れ。
保育補助。
医療的ケア
日常生活の補助 など
*仕事内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
小児科、訪問看護(小児)の経験
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
あれば尚可
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワードができれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒604-0956 京都府京都市中京区柳馬場通二条下る等持寺町15番地
|
最寄り駅 |
地下鉄・京都市役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内の事業所(京都市内)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始 *行事の際、土曜日出勤がありますが、その場合は振
替休日あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
設置母体となる足立病院の取り組み「一生涯にわたって女性とその
ご家族の健康をサポートできる病院」をさらに発展させ、地域での
「切れ目ない育児サポート」を目指した施設です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒604-0956 京都府京都市中京区柳馬場通二条下る等持寺町15番地
|
最寄り駅 |
地下鉄・京都市役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 厳 文彬
- 電話番号
- 075-257-3500
- FAX
- 075-257-3501
- Eメール
- goshonomori@snow.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*バイク通勤:不可・自転車通勤:可
*現在保育園、学童クラブ合わせて250名の園児、児童を同じ施
設でお預かりしております。
*「こどもが主役」をモットーにインクルーシブ保育を目指して職
員一同頑張っております。
*今年度からは療育事業もスタートするに伴い一緒に働くスタッフ
を募集します。
*さまざまな専門職が集まり、いろんな視点でこどもを見守れるこ
とで、お互いを尊重して働く環境を目指します。
*歴史ある保育園と比べるとまだまだ若い保育園ではあるので、い
ろんなチャレンジや取り組みを積極的に行っております。
*是非一緒にこれからの保育、療育、こどもたちの笑顔いっぱい溢
れる施設で楽しい時間を過ごしませんか?
*ご応募お待ちしております。 |
社会福祉法人 あだち福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 あだち福祉会 |
代表者名 |
理事長:畑山 博 |
会社所在地 |
〒604-0956 京都府京都市中京区柳馬場通二条下る等持寺町15番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 45人(うち女性:38人、パート:10人)
|
設立 |
平成28年 |
事業内容 |
平和30年4月開園
・保育所の設置運営 ・学童クラブの運営
・地域子育て支援拠点事業の経営 |
事業所番号 |
2601-626670-9 |
法人番号 |
1130005014816 |
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