|
|
相談支援専門員社会福祉法人 ありのまま舎 -宮城県仙台市太白区西多賀４丁目１９－１
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 相談支援事業所における相談支援の業務にあたっていただきます。 相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。 難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉 サービスを利用するための相談対応やサービス等利用計画作成など を行っていただきます。また、地域における障がい者相談支援事業 所や団体の中核的な役割を担う業務も行っています。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
相談支援専門員の有資格者を求めます。
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 公認心理師 あれば尚可 相談支援専門員 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒982-8544
宮城県仙台市太白区西多賀４丁目１９－１ サポートケア仙台ありのまま舎難病・障害者相談支援センター 仙台市太白区西多賀の事業所に配属予定。法人内他の相談支援事業
所への異動もありえます（仙台市・名取市・亘理町） |
| 最寄り駅 | 地下鉄南北線長町南駅駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２０２２年健康経営優良法人です 協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」です 制服貸与 グリーンパル加入 スキルアップのための「職員資格等取得支援事業」が あり、働きながら資格取得、スキルアップを目指せます （介護福祉士やＯＴや管理栄養士や正看護師など） 内外の研修あり 有給取得にあたっては、５日間分は１時間単位で取得可能です 病気休暇も５日間あり、１時間単位で取得可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 働き方に、配慮が必要な方はご相談ください お子さんの急病や学校行事等による休みの配慮が可能 です 就学自前のお子さん一人につき年間５日間の看護休暇が 年次有給とは別に利用できます 病気で働けないときには、年間５日間の病気休暇があり、 年次有給休暇とは別に利用できます 時間単位で取得可能です |
| 会社の特長 | 現在、当法人ではスタッフのキャリアパス制度の充実、評価制度の 導入に向けて準備を進めています。障害・難病の方の自己実現、そ してスタッフ自身の自己実現が出来る体制づくりを行っていきます |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-2351
宮城県亘理郡亘理町字五日町２５－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ常磐線 亘理駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時、作文あります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 法人内で障害者相談支援事業所を４か所運営しています。 サポートケア仙台ありのまま舎難病・障害者相談支援センター （仙台市太白区西多賀） サポートケア名取ありのまま舎難病・障害者相談支援センター （名取市大手町） サポートケア県南ありのまま舎那秒・障害者相談支援センター （亘理郡亘理町） サポートケア亘理ありのまま舎基幹相談支援センター （亘理郡亘理町） この４事業内での異動もありえます。 相互に連絡連携を図っており、安心して従事いただけます。 ◇健康経緯優良法人です。 一般事業主行動計画策定（次世代育成支援・女性活躍） 社会保険（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 退職共済（福祉医療機構・宮城県退職共済） 定期健康診断（職員健康診断付加検診補助） 業務災害補償保険加入 グリーンパル（福利厚生サービス）加入 資格取得支援制度（該当資格） インフルエンザ予防接種補助 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：白江 浩 |
| 会社所在地 | 〒982-8544 宮城県仙台市太白区西多賀４丁目１９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 重度の障害、難病を抱える方々の現状を伝える為の啓発活動、また 生活の場としての自立ホーム、難病ホスピスの設置運営。県南地区 仙台市内で４ヶ所の障害者相談支援センターを運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | 障害を持つ方も、持たない方も、高齢者も子どもも、誰でもが「あ りのまま」に一緒に暮らせるケアコミュニティづくりを目指してい ます。独自の研修プログラムで習得度に合わせた研修を行っていま すので、ブランクがあって不安を感じられている方も安心して働け ます。また、仕事だけでなく有給休暇の取得などご自分の生活も大 切にしていただける取り組みをしています。 お子さんの学校行事や急病などの休みもご相談ください。 見学だけでも大丈夫です。少しでも関心のある方は、ご連絡くださ い。 ◇健康経緯優良法人です。 一般事業主行動計画策定（次世代育成支援対策推進法・女性活躍推 進法） 社会保険（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険） 退職共済（福祉医療機構・宮城県退職共済） 定期健康診断（職員健康診断付加検診補助） 業務災害補償保険加入 グリーンパル（福利厚生サービス）加入 資格取得支援制度（該当資格） インフルエンザ予防接種補助 |
| 事業所番号 | 0401-104965-1 |
| 法人番号 | 1370005001451 |
| ホームページ | http://www.arinomama.or.jp |
|
|
|
【仕事内容】障害者相談支援事業所における相談支援の業務にあたっていただきます。
相談者の気持ちに寄り添う伴走型の支援を大切にしています。
難病や障害を持つ方が生活していく中での困りごとの相談、福祉サービスを利用するための相談対応やサービス等利用計画作成などを行います。
転勤の可能性あり
転勤範囲:亘理町・名取市・仙台市 【経験・資格】
相談支援専門員の有資格者優遇
普通自動車運転免許...
|
