内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西神公共職業安定所(ハローワーク西神)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※西神公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 きたはりま福祉会 みずきの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28200-00290751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 きたはりま福祉会 みずきの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームでの管理栄養士業務です!
<仕事内容>
・入居者の栄養状態の把握(血液検査データ、体重など)、食事接
種状況の把握、運動量や褥癒等栄養管理に必要な情報の把掴、栄養
ケア計画の作成
・キッチンの衛生管理指導
・栄養マネジメントの実施と書類の整備
・カンファレンスヘの参加
※厨房業務なし
【仕事の内容】変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者歓迎
|
必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
〒673-0402 兵庫県三木市加佐58番の1
「特別養護老人ホーム みずき」
|
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 三木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
205,700円〜265,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資 格手当15,000円〜15,000円
業 務手当3,000円〜3,000円
処遇手当7,700円〜7,700円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当あり
*住居手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※有給休暇以外に、結婚や出産、慶弔などの特別休暇も有
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じて賃金を決定する制度あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
利用者様の人権を大切に、生活の状況に応じて多様なサービスを組
み合わせ、その人らしい生活が送れるよう個別ケアに努めていきま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒673-0402 兵庫県三木市加佐58番の1
|
最寄り駅 |
神戸電鉄粟生線 三木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(※面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 介護主任
- 担当者
- 長谷部
- 電話番号
- 0794-82-5050
- FAX
- 0794-86-6150
- Eメール
- mizuki-s@ajisai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定します。
*マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。
*制服貸与有
*資格取得支援制度あり
※OJT研修あり
※ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を
積極的に勧めており、費用は施設で負担
■ハローワークを通してご応募ください。
応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
社会福祉法人 きたはりま福祉会 みずきの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 きたはりま福祉会 みずき |
代表者名 |
理事長:大西 康徳 |
会社所在地 |
〒673-0402 兵庫県三木市加佐58番の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 464人
- 就業場所
- 89人(うち女性:61人、パート:29人)
|
設立 |
平成2年 |
事業内容 |
旧三木市民病院跡地にて、平成27年より小規模多機能、グループ
ホーム、平成30年よりユニット型特別養護老人ホームを開設し事
業を行っています。 |
事業所からのメッセージ |
<アピールポイント>
・三木駅から徒歩10分!
・賞与年3回4.5ヶ月分の支給!(前年度実績)
・OJT研修ありで入社時も安心!
・産前産後休暇、育児休暇は制度があり、取得実績あり
・2018年開設の新しくきれいな施設
・委託業者より調理済みの食材が届き、下処理や調理業務なし
・献立業務がない
・2024年12月より食事のユニットケア(個別ケア)開始
・有給の取得実績◎
ユニットケア(個別ケア)を推進しており、入居者様の居室がある
ユニットのキッチンで入居者様の生活リズムに合わせて食事の準備
をしています。 |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
|
事業所番号 |
2820-614866-7 |
法人番号 |
2140005016884 |
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