内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 くすのき会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-00494451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 くすのき会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
支援員との連携を取りながら、重い障害のある方の医療的ケアを担ってもらいます。正規職員の場合、短期入所事業の勤務もお願いしています。(夜勤 月1回程度)◆職場見学歓迎します。事前にご連絡ください。業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
重度の障がい者の通所施設ですので、病院等での実務経験がある方を希望します。
|
必要な免許・資格 |
看護師
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒529-1421 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地
通園くすのき(東近江市蒲生寺町1186番地)で勤務の場合あり
|
最寄り駅 |
近江鉄道 五箇荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東近江市内にある通園くすのき (東近江市蒲生寺町)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
給与、手当について
賃金 |
186,100円〜246,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 166,100円〜206,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当20,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・実務経験年数により基本給の経験加算があります。・毎月諸手当として、調整手当・処遇改善手当を支給します。・その他、扶養手当、住居手当があります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 15時00分〜9時30分
- 特記事項
- 第2くすのきでは、放課後等デイサービスと短期入所の事業も行っております。正規職員には、短期入所事業もお願いしています。(夜勤 月1回程度 勤務時間(2))
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月1回、土曜日(職員会議として)勤務があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務に応じて基本給を決定
|
復職制度 |
あり
就業規則により、休職期間が満了した場合、原則として休職前の職務に復帰。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平成19年に「東近江重症心身障害者通園くすのき」を開設し、平成29年に東近江市五個荘竜田町に「第2くすのき」を設立しました。 Z1 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒529-1421 滋賀県東近江市五個荘竜田町550番地
|
最寄り駅 |
近江鉄道 五箇荘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(選考日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考内容は、面接及び作文試験を実施します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 鈴村
- 電話番号
- 0748-29-3150
- FAX
- 0748-29-3170
- Eメール
- ksk63@biscuit.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆重度心身障がい者に関わる仕事は懸命に生きようとする命を守り、彼らに輝ける力を引出していく尊い仕事です。*施設見学の上での応募可能です。事前にご連絡ください。 |
社会福祉法人 くすのき会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 くすのき会 |
代表者名 |
理事長:川南 義博 |
会社所在地 |
〒529-1504 滋賀県東近江市蒲生寺町1186 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 45人
- 就業場所
- 33人(うち女性:23人、パート:15人)
|
設立 |
平成17年 |
事業内容 |
在宅重度障害者の生活介護事業・放課後等デイサービス(重心型)・短期入所事業・相談支援事業事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無 |
事業所番号 |
2504-103245-9 |
法人番号 |
9160005006547 |
ホームページ |
http://kusunoki293150.ec-net.jp/ |
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