内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所(ハローワーク草津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-12688141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
特養(入所)での介護業務全般
※勤務日数 応相談(週3日~)
変更の範囲:無し |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
認知症基礎研修等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ケース入力業務あり。(簡単なPC操作) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒520-2313 滋賀県野洲市大篠原951番地1
|
最寄り駅 |
JR篠原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 24分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,017円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,017円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 7000円/回
早出遅出手当 500円/回
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16時~翌9時 (休憩60分)
(1)~(4)選択可(日勤のみ可)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
職員1人ひとりを大切にし、笑顔がたえない風通しの良い家庭的な
職場を目指します。利用者様に最高のサービスを提供する心優しい
職員が多い職場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒520-2313 滋賀県野洲市大篠原951番地1
|
最寄り駅 |
JR篠原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接当日持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 嶋村早織
- 電話番号
- 077-596-5991
- FAX
- 077-596-5992
- Eメール
- shimamura@shinohara-sumire.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*琵琶湖大橋代金(ETC代金で支給)
*就業条件によって、社会保険に加入します
*有給休暇は勤務日数に応じて付与されます
*賞与は年2回寸志程度あります。
*就業時間(4)は18歳以上の方(深夜勤務のため)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
社会福祉法人 すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 すみれ厚生会 野洲篠原すみれ園 |
代表者名 |
理事長:前田 章 |
会社所在地 |
〒520-2313 滋賀県野洲市大篠原951番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 320人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成15年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム(100床)デイサービス(30名) |
事業所からのメッセージ |
人生の先輩と共に笑顔になれる職場づくりを一緒に始めませんか? |
事業所番号 |
2506-617268-8 |
法人番号 |
6160005008546 |
ホームページ |
https://www.shinohara-sumire.jp/ |
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雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件:本人の勤務成績・勤務態度等により判断します。 【経験・資格】
下記いずれか必須
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
経験不問
年齢制限あり 18歳~
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リハビリサポートゆうらいふ - 滋賀県 野洲市
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|
【仕事内容】介護業務
雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし 【経験・資格】
資格不問
無資格でも入社後に資格取得を条件に勤務可能(キャリアアップを支援します)
送迎ができる方歓迎
普通自動車運転免許、介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修 【給与】時給 1,040円 〜
時給内訳
・無資格 時給 1,040...
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ぐるーぷほーむ花梨 - 滋賀県 野洲市
時給1,040円~ - アルバイト・パート
|
【仕事内容】介護業務
雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更なし
・就業場所の変更なし 【経験・資格】
資格不問
無資格でも入社後に資格取得を条件に勤務可能(キャリアアップを支援します)
送迎ができる方歓迎
普通自動車運転免許、介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修 【給与】時給 1,040円 〜
時給内訳
・資格不問 時給 1,04...
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グループホームすいれん - 滋賀県 野洲市
時給1,040円 - アルバイト・パート
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【仕事内容】グループホームにおける介護業務全般(定員9名)
・平均介護度は2.3程度です
・看護師と連携しながら、看取りもおこないます
業務の変更なし
雇用期間の定めあり~2025年3月15日(条件付きで更新あり/更新回数上限なし)
契約更新の条件:勤務成績、態度により判断します
転勤の可能性あり:守山市内の別事業所(本人希望により) 【経験・資格】
資格・経験・年齢・学歴不問
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