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宿直専任支援員(かたかご苑)社会福祉法人 たかおか万葉福祉会 -富山県高岡市滝新15番地
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ○夕方から翌朝にかけて、男性の知的に障がいのある方の食事の 見守り、服薬、歯磨きや着替えなどの身の回りの支援をしてい ただきます。 ・同業務は3人体制で対応しています。 【勤務体制】 17時~20時(勤務)/20時~21時(休憩) 21時~1時(勤務)/1時~5時(仮眠) 5時~8時30分(勤務) 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
障害者施設での従事経験者大歓迎
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒939-1254
富山県高岡市滝新15番地 『かたかご苑』 |
最寄り駅 | 城端線 戸出駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,372円〜1,372円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額8,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 300分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・(公財)高岡市勤労者福祉サービスセンターに加入 各種チケット補助券(コンサート、映画、グルメ等) ・施設厨房で調理した昼食の提供(実費負担) 栄養士が献立した栄養バランスが摂れた昼食 ボリューム満点です |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当法人は、高岡市の知的障がい者福祉の中核として、入所・通所・ グループホーム・相談支援センターなど、様々なサービスを展開し ている。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒939-1254
富山県高岡市滝新15番地 |
最寄り駅 | 城端線 戸出駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 就業時間について 17:00~20:00 勤務時間(3時間) 20:00~21:00 休憩時間 21:00~01:00 勤務時間(4時間) 01:00~05:00 仮眠時間 05:00~08:30 勤務時間(3時間30分) ※60歳以上の方の応募もお待ちしています。 ※社会保険、退職金共済制度の加入は、労働条件による。 ※有給休暇は、1時間単位で取得できます。 ※福利厚生として、「高岡勤労者福祉サービスセンター」に加入 します。 ※ユニフォームを貸与します。 ※勤務時の夕食、朝食は提供いたします。(朝食は実費負担) ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:永山 樹 |
会社所在地 | 〒939-1254 富山県高岡市滝新15番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 6,253万円 |
事業内容 | 18歳以上の知的障がい者の方の生活や作業などの支援を行い、社 会生活ヘの適応向上のため、必要な知識・技能・生活態度の育成を 目的としている。 |
事業所からのメッセージ | ・18才以上の知的障害を持つ利用者が入所する障害者支援施設 です。 ・未経験の方でも支援方法を親切に指導します。 |
事業所番号 | 1602-102735-8 |
法人番号 | 9230005005921 |
ホームページ | https://takaoka-manyo.jp/ |