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看護職員社会福祉法人 ときわ会 -宮崎県小林市堤４３８０・特養ひなもり園・デイサービス
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【急募】主に医療面でのケアを多職種連携して行います。 健康観察及びケア・委託医診療の補助・かかりつけ医、 他医療機関との連携と受診・看取りケア・入居者医療 相談、多職種への援助指導・職員健康相談 ＊日勤のみの勤務相談に応じます。 ※就業場所：特養ひなもり園・地域密着型特養ソレイユの丘 デイサービスいずれか ・施設内外での研修及び大学等との共同実証等への参加を通じ ・幅広いスキル向上・実践が図れる環境です。 ・変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間（３ヶ月）労働条件は同じ |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０・特養ひなもり園・デイサービス 宮崎県小林市堤３７０２－２・地域密着型特養ソレイユの丘 特養ひなもり園・デイサービス
地域密着型特養ソレイユの丘 |
| 最寄り駅 | 小林駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
194,700円〜240,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型マザーヒルズ保育園
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
給与規定内に定める（等級表あり）
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有 給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇（一部有給）制度、 資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録 （宮崎県登録番号２０１２ー３５３）登録日Ｈ２４．１１．１ ●令和２年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書 （認定番号 第２０２０－７４号） 登録日Ｒ ２．２．１８ |
| 会社の特長 | ※エルダー制度を導入し、マンツーマン指導 ※学会と連携し認知症ケア研修実施（見立て塾等） キャリアアップ制度の充実及びスキル向上に努めています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（面接日時は後日連絡します） |
| 選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤４３８０ |
| 最寄り駅 | 小林駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を郵送または持参してください。面接日は後日連絡 致します。Ｅメールについては事前連絡お願い致します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※当施設は、高齢者様の自立支援を目指すと共に、スタッフが働き やすい環境を構築する為に、見守り機能の充実や記録作業軽減の為 のＩＣＴ機器及び腰痛予防の為のノーリフト機器の導入を行ってお り、チームワークをもって、いきいきと働いております。 ※初めての方、転職の方には指導者（エルダー）がつき、不安なく 取組めるように工夫しています ※事前に条件提示をして契約を行います条件等の相談も可能 ※通勤手当は距離に応じ規定により支給します。通勤車両「任意保 険加入車に限る」職員用無料駐車場有り。社員寮があります。財 形制度あり。 ※リフレッシュ休暇（勤続年数の節目年）支給。資格取得支援制度 あります（介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格取 得可能） ※くるみん認定企業（子育て中の職員に対して、業務免除申請あり ：宿直等） ※産休・育休・看護休暇あり。 ※『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』 宮崎県登録番号２０１２－３５３ 登録日：Ｈ２４．１１／１ ※産休育休取得実績あり（令和５年度：産休育休実績１０名） 「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：坂口 和也 |
| 会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 事業内容 | ◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉 （企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） |
| 事業所からのメッセージ | 子育て中の職員も多く活躍中 保育園完備 通勤手当距離に応じてあり 施設見学随時行っております |
| 支店・営業所・工場等 |
16箇所
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| 事業所番号 | 4507-005177-0 |
| 法人番号 | 1350005004506 |
| ホームページ | http://www.tokiwa-kai.or.jp |
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【仕事内容】
デイサービスセンター(定員55名)における看護業務全般と介助及び生活支援業務を行っていただきます。
お子様の学校行事や発熱等、急なお休みにも対応していただけますので安心ですね!
定年は65歳なので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです!
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合同会社Eプラスケア
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看護師としての業務全般
・医師の指示に基づいた訪問看護業務
└個別の指示書あり
・社用車を使用して訪...
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【仕事内容】募集職種
看護師
正社員
仕事内容
利用者宅訪問、機能訓練、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール
給与・手当
月給215,000〜267,000円
215,000〜267,000円
待機手当:1,000円?2,000円/回
資格
資格必須:看護師
勤務形態
残業ほぼなし、時短勤務相談可、シフ...
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【仕事内容】
2022年2月オープン!大手法人が運営するパーキンソン病専門の有料老人ホームでのお仕事です!
施設内の訪問なので移動もなく、安心してご勤務いただけます
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