内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 はつき会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-26035441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 はつき会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
○特別養護老人ホームきたまち苑における看護業務全般
・入居者の健康管理、疾病予防、嘱託医との連携、機能訓練指導等
(施設での医療行為は、採血、服薬管理、栄養注入、点滴、
創処置、血糖測定、喀痰吸引、インスリン、皮下注射 など)
・利用定員:特養ユニット型50名、ユニットショート30名
・看護職員4~5名体制
・制服支給あり
・夜勤無し(但しオンコール当番あり)
*変更範囲:法人の定める範囲 |
試用期間 |
あり(2か月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1550円、業務・資格・住宅・扶養手当なし、
処遇改善手当一式86円/時間、賃金支払日:翌月25日
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
|
必要なPCスキル |
簡単なタブレット入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒760-0080 香川県高松市木太町5113-15
|
最寄り駅 |
ことでん元山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 高松市内(いわゆる転居を伴うよ
うな転勤はありません)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
298,500円〜306,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 256,200円〜256,200円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜10,000円
業務手当12,900円〜20,500円
処遇改善手当9,400円〜9,400円
処遇改善支援手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:上限10,000円/月
扶養手当:上限25,000円/月
(何れも条件に該当する者のみ)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜2.25%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- 就業時間(1)(2)(3)のシフト制
(就業開始当初は時間(1)がメインとなります)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・ローテーション(4週8休制)
・月9日の休み(閏年以外の2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限66歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
はつき会経営の認可保育所あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
退職金制度(法人独自)、育休・産休制度
住宅手当、扶養手当、給食社割制度、
映画チケット補助、人間ドック補助、
インフルエンザ予防接種代全額補助、
法人大忘年会、永年勤続表彰、
リフレッシュ休暇制度、バドミントンクラブ他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- (1年目)中途採用職員初任者研修
(5年目)一般職員現任者研修
(昇任後)指導職(副主任)研修
(昇任後)指導職(主任)研修
(昇任後)管理職研修
※その他各種外部研修派遣あり。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
はつき会は、地域福祉の拠点施設を目指しています。
各種手当(住宅手当、扶養手当)他、リフレッシュ休暇、映画チケ
ット補助、人間ドック補助など福利厚生も充実しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒760-0080 香川県高松市木太町5113-15
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒760-0080
香川県高松市木太町5113-15
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 矢野
- 電話番号
- 087-802-8100
- FAX
- 087-802-7610
- Eメール
- kitamachi@hatsukikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は規定によります。
*昇給・賞与は個人の能力、業績によります。
*賞与は勤続3年目職員の平均実績です。(1年目は1ヶ月程度)
*詳細は面接時にお知らせします。
*福利厚生制度が充実しています。(職員旅行、映画チケット
補助、人間ドック補助、永年勤続表彰・報奨金制度他多数)
*5年毎のリフレッシュ休暇があります。
*ハローワークからの事前連絡の上、履歴書を就業場所に提出して
ください。履歴書到着後、電話にて面接日時を調整します。
*オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を
不要とする。
|
社会福祉法人 はつき会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 はつき会 |
代表者名 |
理事長:松村 雅彦 |
会社所在地 |
〒760-0079 香川県高松市松縄町1016番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 803人
- 就業場所
- 72人(うち女性:38人、パート:16人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、デイサ-ビス、認知症高
齢者グループホーム、ケアハウス、小規模多機能型居宅介護事業所
、居宅介護支援、訪問介護、保育所、放課後児童クラブ |
事業所からのメッセージ |
*通勤手当は法人規定によります。
*昇給・賞与は個々人の能力、法人業績によります。
*賞与は勤続3年目職員の平均実績です。
*福利厚生が充実しています。(職員旅行、映画チケット補助、
人間ドック補助、永年勤続表彰・報奨金制度他多数)
※コロナの状況により変更の場合あり
*ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を就業場所(きたま
ち苑)まで提出してください。
*新型コロナウイルス対策の取組
・出勤前に検温、手指消毒、マスク一日一枚配付
・施設内各所のアルコール消毒および換気(1日4回程度)
・ご利用者の検温、手指消毒など |
事業所番号 |
3701-103762-1 |
法人番号 |
7470005000669 |
ホームページ |
https://hatsukikai.or.jp |
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