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生活支援員(札幌市西区/ほしのみ)社会福祉法人 はるにれの里 -北海道札幌市西区発寒17条3丁目1-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 自閉症、知的障がいの方々の豊かな地域生活の実現を目指していま す。利用されている方々の特性にあわせ個々の活動、スペースやス ケジュールを整え支援しています。利用者の日中活動、軽作業など の支援を行います。業務に慣れると月に数回、夜勤があります。 ※男性利用者の支援が中心になります ※利用者送迎業務あり *業務の変更範囲:法人の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒063-0837
北海道札幌市西区発寒17条3丁目1-1 生活介護事業所 ほしのみ 中央バス 発寒15条3丁目 停留所から徒歩5分
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最寄り駅 | JR 発寒駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
188,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額31,600円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育園(北区新琴似) 6ヶ月~2歳児まで
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ※退職金共済:北海道民間社会福祉事業職員共済会加入 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | どんなに障がいが重くても、地域での生活をめざす。子どもから大 人まで、療育から就労支援まで幅広い事業展開。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒061-3211
北海道石狩市花川北1条5丁目171番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 事前連絡:20分程度の適性検査あり 選考場所最寄:中央バス 花川北1条5丁目停留所から徒歩1分 |
担当者 |
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特記事項 | 重い知的障がい・自閉症の方々が住み慣れた地域で暮らし、活動す る。「ほしのみ」では豊かな地域生活の実現を目指して創設された 生活介護事業所です。 事業所周辺は公共交通機関も整っており通勤しやすい環境です。職 員みんなでアイデアを出し合い、利用者さんが楽しめるような活動 を日々行っています。館内の様子や近況についてはホームページで 積極的に発信していますので、ぜひご覧ください! ・無料駐車場あり ・通勤手当:法人の規程により支給 ・福祉分野での経験・資格がある方は賃金・条件面で優遇します。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:木村 昭一 |
会社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北1条5丁目171番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
事業内容 | 知的障がい者の生活全般に渡る援助 法人として自閉症に関する研修体制の充実 |
事業所番号 | 0124-005705-8 |
法人番号 | 2430005004678 |
ホームページ | https://www.harunire.or.jp |
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【仕事内容】
利用者の方への介護を主体とした生活支援全般の業務になります。
・原木しいたけの栽培や割り箸加工、敷地内の清掃等の活動準備や段取り、活動中の見守り、声掛けや手伝い等。
・買い物やプール等、利用者の方が希望する余暇活動への帯同や体操やゲーム等のレクリエーションへの参加。
・着替えや入浴介助、食事等の手伝い。
・その他付随する業務。
雇用期間満了後、1年毎更新(原則更新)
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【仕事内容】
グループホームにて利用者の方への生活を支えるお仕事
・質の高い生活を送っていただくため、利用者さまの健康管理や身の回りのサポートを行う
・衣類の着脱や食事、入浴といった生活習慣が身につくように支援
・悩みや不安等様々な相談に応じ、安心して生活が送れるように支援
・その他付随する業務
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V
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