内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月11日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、久慈公共職業安定所（ハローワーク久慈）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※久慈公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ひろの会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「03100-02158641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ひろの会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
＊介護サービス計画等に基づき、利用者への介護サービスの提供
＊日常生活上の自立支援に関する業務全般
（食事、入浴介護、オムツ交換や排泄介助、レクリエーション参加
時の支援）
＊支援内容の記録等（パソコン使用）
※未経験の方でもお一人お一人に合わせて仕事内容を習得していた
だきますので安心して働けます。
※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月から６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 給与が日給となります。（日額：７６１６円～８５００円）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護に関わる勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
|
| 必要なPCスキル |
入力程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を６５歳としているため
|
| 勤務地 |
〒028-7914
岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１－６
特別養護老人ホーム 希望
|
| 最寄り駅 |
種市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
167,250円〜202,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 157,250円〜177,250円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等加手当10,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住居手当上限：１０，０００円（条件あり）
・資格手当：５，０００円（介護福祉士）
・夜勤手当：５，０００円（１回）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間２
- 12時30分〜21時30分
- 就業時間３
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 夜勤 ２１：３０～翌７：００（休憩９０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制（休日は月平均１０日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「一期一会の介護」を理念とする老人福祉事業を展開しています。
法人がかかわる高齢者の方々がスムーズに介護サービスを提供でき
るように多職種で連携を図ることを大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒028-7914
岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１－６
|
| 最寄り駅 |
種市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他，求職者マイページ（持参可）
- 郵送の送付場所
- 〒028-7914
岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１－６
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局次長
- 担当者
- 苧坪ミミ子
- 電話番号
- 0194-65-5671
- FAX
- 0194-69-2125
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
当施設は、ユニット型特養（短期入所併設）です。入居者様は特養
７５床、短期入所６床、合わせて８１床が定員となります。１つの
ユニット定員は６床から１２床となり、スタッフは２ユニット毎に
９名から１２名が配属され、入居者様の生活全般の介護サービス（
移動、入浴、食事、口腔ケア、排せつ、清掃等）を提供いただきま
す。
他には支援記録の入力があります。支援記録は、パソコンを使用し
ますが、介護ソフトを導入しており言葉の選択や数字を打ち込むこ
とが多いため、パソコンを使った事がない方でも、スムーズに覚え
ることが出来ています。
また、子育て中の方への学校等の行事に柔軟に対応しております。
≪給与面について≫
＊通勤手当については、会社規定により上限の範囲内で支給となり
ます。
＊賞与については、勤務実績により支給となります。
応募希望の方は紹介連絡の上、応募書類を事業所所在地まで郵送又
は持参して下さい。書類選考後、面接日時について連絡します。 |
社会福祉法人 ひろの会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 ひろの会 |
| 代表者名 |
理事長：信田 沙織 |
| 会社所在地 |
〒028-7914 岩手県九戸郡洋野町種市第２３地割８１－６ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 92人
- 就業場所
- 72人（うち女性：62人、パート：15人）
|
| 設立 |
平成28年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設・短期入所・訪問介護・居宅介護支援事業・デイ
サービス事業・（障がい者）特定相談支援事業等 |
| 事業所からのメッセージ |
当法人では、「一期一会の介護」を理念とし、入居者様・利用者様
との一瞬一瞬を大切にし、日々の介護サービスの提供に努めていま
す。中でも「挨拶」は徹底しており、入居者様・利用者様はもちろ
ん、スタッフ間でも「お疲れ様です」「お先に失礼します」等、基
本的な挨拶は欠かせません。
他には、感染症対策では、新型コロナウイルス感染症に関しては
施設内での早期発見のため、決められた曜日に抗原検査を実施して
います。こちらの検査を実施してからはクラスター発生には至って
おりません。
このように急な体調不良等にも対応できるように、スタッフ間の
協力はなくてはならないものです。
施設のスタッフ数は多いですが、まずは配属するユニットのスタ
ッフ（９名から１２名）と協力しながら仕事に慣れていって欲しい
と思います。
また、月１回の施設内研修を開催しております。各ユニット毎に
講師となりテーマに沿って研修を行っています。 |
| 事業所番号 |
0310-613725-9 |
| 法人番号 |
9400005007644 |
| ホームページ |
https://hironokai.or.jp/ |
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