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理学療法士【デイサービスセンター幸】社会福祉法人 ふくいの福祉家 -福井県敦賀市平和町1-23
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ・デイサービスセンターにおいて、機能回復訓練及び指導、 介護職員のサポート業務 ・機能訓練計画の作成、モニタリング、評価 ・高齢者の生活支援及び介護 ・自宅~事業所間の送迎 ・法人内の機能訓練に関する職員指導 ※能力により事業所の管理者候補にもなれます。 【変更範囲:事業所の業務管理、勤怠管理】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院、施設などでのリハビリ職員としての勤務経験
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必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 不問 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒914-0815
福井県敦賀市平和町1-23 デイサービスセンター幸 |
最寄り駅 | JR北陸本線 敦賀駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
237,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・勤続5年毎の表彰制度(3~5万円支給) ・誕生日祝い制度 ・歓迎会や慰労会での参加費を、一部負担しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ・産前産後休暇・育児休暇の取得実績があります。 現在、育児休業取得者は100%職場復帰しています。 パートタイムでも、取得実績があります。 男性の育児休暇も取得予定者がいます。 ・有休休暇の消化率は、正社員・パートタイム共に高いです。 |
会社の特長 | 平成21年よりNPO法人として運営してきましたが、平成31年 の4月に社会福祉法人として再スタートします。人財育成に重点を 置き、離職率は低く保っています。(福井ー72) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒914-0815
福井県敦賀市平和町1ー23 |
最寄り駅 | JR北陸本線 敦賀駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・即日雇用も検討可。副業可。同法人内の別施設での副業・兼務も 可。お気軽にご相談ください。 ・賃金は、法人規則により、技能、経験年数、年齢等を考慮して 決定しています。 ・賞与は業績により支給します。 ◎将来的に、リーダー・管理者を目指したい方も大歓迎。 社内研修の他、外部研修など個人のスキルにあわせた充実の研修 制度があります。実務研修は、法人の経費負担制度により、全額 負担します。また、他施設の職員とも交流があります。 ◎子育て世代も歓迎。学校の長期休業中、子供や孫の同伴出勤可。 ・UIJターン歓迎 ・無料駐車場があります(通勤手当は、2km以上の方に支給)。 ・応募前の職場見学が可能です。事前にご連絡ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:西野 幸治 |
会社所在地 | 〒914-0815 福井県敦賀市平和町1ー23 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成31年 |
事業内容 | 認知症高齢者の生活支援及び介護業務 高齢者またはその関係者の介護相談及び在宅生活の支援 |
事業所からのメッセージ | 私たちサービス事業者が担う役割は、 『人(利用者)と丁寧にかかわり支援すること』。 でも、職員と丁寧にかかわれない法人が、 利用者と丁寧にかかわれるはずがありません。 支援の必要な人を支える人、すなわち働き手(職員)も支えたい。 だけれど、職員の働きやすさだけを考えているかといえば、 そうではありません。人を大切にする思いが、法人を発展させると 信じて、両方にこだわっています。 また、私たち法人の発展には、街の福祉の発展があることで 初めて実現ができます。地域活動にも積極的に参加しています。 現在、幅広い世代の職員が、自分らしく活躍しています。 『心安らかに、愛着のある職場で、あなたらしく 仕事をして欲しい』、私たち法人はそう願っています。 |
事業所番号 | 1805-614207-6 |
法人番号 | 7210005009785 |