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施設ケアマネジャー／特養／日勤のみ／麻生区百合丘社会福祉法人 まごころ -神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 施設ケアマネジャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り ◆２０２２年４月開設！お客様に行うケアは、介護サービスを利用 することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にし ていきます。 ◆また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を 「元気」にするケアを目指します。 ◆ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月※期間短縮有）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
実務経験１年以上（施設ケアマネの経験は問いません）
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ まごころタウン＊新百合ヶ丘 新百合ヶ丘駅・百合丘駅からバスで１０分
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| 最寄り駅 | 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
292,600円〜292,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与 ・少額短期保険加入 ・インフルエンザ予防接種補助 ・育児サポート制度 ・グランピング施設割引あり ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児時間請求制度 ・育児短時間勤務制度 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児準備支援 ・育児準備セミナー ・睡眠指導ベッドライトのレンタル ・専門家監修の育児情報サイト ・両立支援・コミュニケーション支援 |
| 会社の特長 | 「ひとりひとりの豊かな人間観の実現」を経営理念に掲げ、その人 がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を提供。願いや希 望・好みといった“その人らしさ”を大切にしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0011
神奈川県川崎市麻生区百合丘３丁目１５－１ まごころタウン＊新百合ヶ丘 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 新百合ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接後、ご自宅で１５分程の適正検査（ＷＥＢ）を実施していただ きます。※学力を測るようなテストではありません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆１２月以降月給が変更になる可能性があります。 ＊昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による ＊ＵＩＪターン等、遠方からの選考をご希望の方、ＷＥＢ面接や入 社タイミング配慮いたします ◇◆施設見学随時受付中◆◇ ・どのようなケアを提供している事業所なのか？ ・働くメンバーについて ・ワークライフバランスについて・・・等 働くうえで気になる疑問にお答えしながら、施設を見学いただけま す！少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせ下さ い。 ■家庭との両立を支援 ・育児休暇・介護休暇取得実績あり ・育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と両立し た働き方ができます。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町４－２６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 静岡県、神奈川県にて特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイ サービス・小規模多機能型居宅介護・居宅介護支援の運営。 公益事業（身元保証サービス） |
| 事業所からのメッセージ | ◆ＥＳ（従業員満足度）向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾 けています お客様満足度を高める為には、ＥＳを高めることが最重要であると 考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計 しています！ 法人への提案アンケートの実施 ・現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションにつ いての把握の機会 ・勤続表彰実施 ・誕生日プレゼント ・職員の声から生まれた福利厚生制度 ・サークル活動助成制度 ・スキルアップ・資格取得支援 ◆開設から約２年・・・私たちと一緒に施設を創っていきませんか ？ 一人ひとりの願いや希望、好みなどの「その人らしさ」を大切に考 えてくださる方をお待ちしております。 月９日休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 |
| 事業所番号 | 2201-617060-6 |
| 法人番号 | 5080005006682 |
| ホームページ | http://www.magokoro-w.com/ |
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【仕事内容】日勤のみ可
在宅復帰を目指す特養/日勤のみ!プライベートと仕事の両立が可能/育児サポート制度/ES(従業員満足度)最重要視
2022年4月新規開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指すケアマネジャーに加え、多職種部門のマネジメント業務を担っていただきます。
・計画作成業務
・関連機関との...
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【仕事内容】勤務先名
川崎市多摩区菅仙谷の特別養護老人ホーム
仕事内容
介護士/ヘルパー/川崎市多摩区菅仙谷の特別養護老人ホーム/京王相模原線「京王よみうりランド」よりバス5分
仕事内容詳細
川崎市多摩区にあるユニット特養で正社員のお仕事!
手厚い人員配置でゆったりと入居者様に寄り添えます!
職員の方々は皆さん穏やかで入職も安心です!
1ユニッ...
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【仕事内容】
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
月給238,750〜307,500円
175,000〜230,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
処遇改善手当:20,000円
調整手当:43...
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【仕事内容】日勤のみ可
>―大和証券グループの運営する有料老人ホームー「よろこびある暮らし」を実現
住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務をお任せします。
メインとなるのはゲスト(ご入居者)の ケアプラン作成の業務です。
規則通り決まった時間に入浴介助や食事介助を入れるといった
画一的なケアプランを作成するのではなく、
ゲストの健...
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【仕事内容】>特養の介護職員募集
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