内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月26日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、都城公共職業安定所(ハローワーク都城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※都城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 まりあの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45040-07764341」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 まりあの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*居宅介護支援業務全般に従事します。
・ケアプラン作成、サービス担当者会議開催
・利用者様、ご家族の相談業務
・行政、事業所等との連絡調整
・利用者宅訪問(社用車を使用)
・その他付随業務
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
・ワード、エクセル等の簡単な文字入力
・パソコン、タブレットでの記録入力 等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する
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勤務地 |
〒885-0093 宮崎県都城市志比田町9573番地1
|
最寄り駅 |
都城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 取得資格や業務能力に応じて、法
人内事業所間での異動あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 駐車場内の一部にて可 |
給与、手当について
賃金 |
205,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜32,000円
新加算手当3,000円〜6,000円
調整手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:15,000円
扶養手当:子 5,000円
配偶者 10,000円
新加算:40,000~50,000円/年
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※勤務表(シフト)による
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
109日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 希望休の聴取あり
勤務表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・リフレッシュ休暇制度
・永年勤続表彰
・職員向けのアロママッサージ |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・新人研修
・中堅職員研修
・その他、4ヶ月に1回テーマを変え研修を実施
・資格取得の為の研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・介護休暇制度(最長1年間まで利用可能)
|
会社の特長 |
地域に根ざした高齢者福祉の推進を心がけている。個々の利用者の
ニーズに添ったサービスの提供を行う。事業所静止画像あり。
【Z02】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
その他(書類到着後連絡。面接選考は月曜日、水曜日で調整します。) |
選考場所 |
〒885-0093 宮崎県都城市志比田町9573番地1
|
最寄り駅 |
都城駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒885-0093
宮崎県都城市志比田町9573番地1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 今村 直輝
- 電話番号
- 0986-46-2727
- FAX
- 0986-46-1417
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり。
*有給休暇は、入社時に付与する。
初年度の有給休暇日数は入社月により異なる。
*連続休暇制度(6日~7日) 令和5年度取得100%
*オンラインハローワーク紹介の場合の応募書類は、紙・データど
ちらでも受付可能です。 |
社会福祉法人 まりあの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 まりあ |
代表者名 |
理事長:芝 道昭 |
会社所在地 |
〒885-0093 宮崎県都城市志比田町9573番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 135人
- 就業場所
- 12人(うち女性:8人、パート:0人)
|
設立 |
平成13年 |
事業内容 |
デイサービスセンター。グループホーム。居宅介護支援事業所。小
規模多機能型居宅介護。特別養護老人ホーム。ショートステイ。訪
問介護。サービス付き高齢者向け住宅。住宅型有料ホーム |
事業所からのメッセージ |
法人全体で10の事業所を運営しています。法人の理念は『全職員
の物心両面の幸福を追求します』としており、働く職員の物と心の
両方を充実できる事を追求しています。福祉厚生の充実やお客様の
ケアが生活の場所が変わってもこれまでと変わらない生活が行える
ように、ご利用者おひとりお一人に合わせた介護サービスを提供し
ています。
人員配置基準よりも手厚い人員配置、福祉機器やICTの導入、産
前休暇・育児休暇取得100%でもあり、働きやすい職場つくりを
目指しています。
事業所間の連携や協力体制も良く、各事業所の管理者を中心に働い
ており、笑顔あふれる法人です。 |
事業所番号 |
4504-203758-9 |
法人番号 |
1350005003862 |
ホームページ |
http://www.maria-f.jp/ |
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