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看護師[さいたま市大宮区]社会福祉法人 みずほ育伸会 -埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目505-2
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 保育園でお預かりする医療的ケア児の健康管理や看護業務を 行って頂きます。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒330-0834
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目505-2 「みずほ保育園大宮天沼」 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
状況による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 厚生労働省認可保育園 <保育理念>子供たちひとりひとりの個性と主体性を重んじ、 その限りない可能性を引き出す援助を行う。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒330-0834
埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目505-2 「みずほ保育園大宮天沼」 |
最寄り駅 | JR大宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※通勤手当は会社規定による ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:松島 弘幸 |
会社所在地 | 〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1丁目505-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成28年 |
事業内容 | 保育所の運営 さいたま市大宮区・中央区、川口市、上尾市で認可保育所、さいた ま市浦和区で小規模保育所を運営 |
事業所からのメッセージ | 保育園でお預かりする医療的ケア児の健康管理や看護業務を担当し て頂きます。 医療的ケア児の子どもたちが、保育園でのびのびと楽しく過ごせる よう、ぜひサポートして頂きたいと思っています。 小児科や保育園での勤務経験がなくても大丈夫! 受け入れに関するマニュアルのもと、先輩看護師さんが指導をしっ かり行える環境が整っています。 医療的ケア児の受け入れがない期間は、保育園内における看護業務 や環境整備を行って頂きます。 |
事業所番号 | 1103-622776-7 |
法人番号 | 5030005018229 |
ホームページ | http://mizuho-ikushinkai.com |
事業所に関する特記事項 | 大宮駅よりバス「堀の内橋」下車 徒歩1分 |