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主任ケアマネ（主任介護支援専門員）［大宮区／桜木支所］社会福祉法人 むつみ会 春陽苑 -埼玉県さいたま市大宮区大成町２－３９７－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■桜木支所（地域包括支援センター）での業務 ◎介護予防や医療面での相談対応。 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任ケアマネ（主任介護支援専門員）の資格必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒330-0852
埼玉県さいたま市大宮区大成町２－３９７－３ 「春陽苑 桜木支所」 ■桜木支所
埼玉県さいたま市大宮区大成町２－３９７－３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 大宮駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
226,452円〜258,766円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | あり
ウェルカムバック制度を定めている
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | クリニック（人工透析あり）が開設された福祉施設と保健施設が併 設され、介護と医療の両分野から一人ひとりに最適な介護サービス を提供するトータル・ケアリング・ステーションを目指しています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒331-0068
埼玉県さいたま市西区大字飯田新田９１－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ・有給休暇は法定通り付与。 ・契約内容により、加入保険が異なります。 ・埼玉県ウーマノミクス認定「多様な働き方実践企業」 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：青山 一雄 |
| 会社所在地 | 〒331-0068 埼玉県さいたま市西区大字飯田新田９１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | さいたま市西区を中心に介護老人福祉・保健施設、クリニック、シ ョートステイ、デイサービス、通所リハビリ、訪問リハビリ、地域 包括支援センター、訪問介護、居宅介護支援事業所などを実施。 |
| 事業所からのメッセージ | ・越後湯沢に保養所あり ・クリニック受診時の医療費補助あり ・定期健康診断 ・制服貸与 ・職員互助会あり ・職員の表彰制度あり 特養・老健などを併設する高齢者総合福祉施設です。 ２０１５年には、同建物内に「春陽苑にこにこクリニック」を 新設！介護施設のご利用者はもちろん、地域住民にもご利用 いただいております。 春陽苑は、医療から介護までさまざまな事業所を複合的に展開 しています。スキルアップには最適な環境で、同法人内でキャリア アップもしていただけます。年間休日は１２２日（令和６年度）に 設定、自分の時間をしっかり取ることが可能です☆ その他にも、新潟に保養所を設置しており、そこで羽を休める職員 も多数おります。研修制度もしっかりご用意していますのでブラン クのある方も安心して復職もできます。 |
| 事業所番号 | 1103-108761-3 |
| 法人番号 | 7240005010716 |
| ホームページ | https://www.mutsumikai.net/ |
| 事業所に関する特記事項 | 勤務延長 ・規定あり |
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【仕事内容】定員45名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。
ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
ご家族への連絡や調整
各種記録作成
一般事務
来客・電話応対 など
南中野/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」のケアマネ/月給25.5万円~
応募資格: 介護支援...
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【仕事内容】
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HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ大宮櫛引
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有料老人ホーム
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常勤
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管理者/施設長/ホーム長
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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無資格
3,600,000円-5,000,000円
有資格
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【仕事内容】介護付有料老人ホーム/残業時間の削減に積極的!残業少なめの職場です
仕事内容
ポイント1 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
知識や経験を活かしたケアプラン(支援計画書)を作成するお仕事です。
・要介護者とのカウンセリング
・ご家族や主治医との情報共有
・ケアプランの作成
・介護者に必要なケアの提供
・介護給付費の管理
・一...
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【仕事内容】
/有料老人ホーム/における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。
24時間ご入居者の生活を見守っている介護付き有料老人ホームです。
レバウェル介護:
介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。
「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など...
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【仕事内容】高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのお仕事です@さいたま市北区
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株式会社フージャースケアデザイン
リルセーヌ大宮
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居宅介護支援事業所
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常勤
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ケアマネジャー
(ケアマネージャー)
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280,000円-350,000円
資格手当、見込み残業手当20時間分が含まれております...
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