内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 やすらぎ福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-30695141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 やすらぎ福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
特別養護老人ホームケアポート神戸(脇の浜高齢者介護支援セン ター)にて、在宅高齢者への生活援助・身体介護をおこなってい ただきます。・施設周囲の脇の浜地域が主な訪問先ですので、長距離移動する ことなく、訪問しやすい地域です。・勤務時間及び勤務日数、勤務可能曜日等、お気軽にご相談下さい※施設見学のみをご希望の方でもお気軽にご連絡下さい。「業務の変更の範囲:変更なし」【働き方改革関連認定企業(くるみん認定)】【事業所画像あり】 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6 『脇の浜高齢者介護支援センター』
|
最寄り駅 |
阪神 春日野道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の喫煙スペースであれば喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
1,370円〜1,910円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,740円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善等手当110円〜110円特定処遇改善手当60円〜60円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土曜・日曜・祝日は時給100円アップ介護福祉士は時給100円アップ※賃金支払日:翌月末日
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額45,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜17時45分の時間の間の1時間以上
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です
|
福利厚生の内容 |
■各種社会保険完備■育児・介護休業制度、短時間勤務制度■エクシブ優待制度(会員制リゾートホテル)■退職金制度■定期健康診断■慶弔見舞金制度■資格取得祝金制度■職員親睦会■職員旅行■食事代補助■制服貸与■事業所内保育利用料補助充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。(※勤務形態によって差異あり) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
■産休・育休制度女性の産休・育休の取得は100%。男性も取得実績があります。職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事の両立を支援します。■法人内保育園の利用法人内保育園(3ヶ所)がありますので、お子様の日々の送り迎えを通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやすい環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談ください。
|
会社の特長 |
福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒651-0073 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通3丁目2-6『脇の浜高齢者介護支援センター』
|
最寄り駅 |
阪神 春日野道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 電話番号
- 078-221-1515
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・生活援助(1時間)1,370円・身体介護(1時間)1,910円※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)施設見学を随時開催しています。詳しくはケアポート神戸までお問い合わせください。面接もケアポート神戸にて実施します。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
社会福祉法人 やすらぎ福祉会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 やすらぎ福祉会 |
代表者名 |
理事長:春日 秀樹 |
会社所在地 |
〒651-1101 兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山8-88 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 838人
- 就業場所
- 97人(うち女性:68人、パート:42人)
|
設立 |
平成2年 |
事業内容 |
特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に11ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。 |
事業所番号 |
2801-617781-5 |
法人番号 |
1140005002415 |
ホームページ |
http://www.yasuragi-swc.or.jp |
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