内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸大宮公共職業安定所(ハローワーク常陸大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 サンピアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08090-03475641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 サンピアの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
*ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務
・食事、入浴、排泄等の身体介護業務
・着替え等の生活援助業務
・通院時の付き添い及び移動等介助業務
*定員96名(内ショートステイ10名)を介護スタッフ50名で
対応
*夜勤なし
*送迎業務で施設の車(AT車)の運転あり。
(運転範囲:常陸太田市、常陸大宮市、那珂市)
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中:処遇改善手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
老人福祉施設での介護業務
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集
|
勤務地 |
〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町911-1
|
最寄り駅 |
水郡線 常陸大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
213,018円〜246,796円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,700円〜181,400円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当24,318円〜25,396円
処遇改善 1手当10,000円〜30,000円
処遇改善 2手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・特定処遇改善手当1・2
(資格と勤続年数による)
(試用期間後より支給開始)
・時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- *就業時間(4)12:00~21:00
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制・シフトにより週に2日の休日で週休二日制
・月10日~8日休み(2月のみ8日休み)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
常陸太田市、水戸市(旧内原町)の2ヶ所において介護事業を運営
している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町911-1
|
最寄り駅 |
水郡線 常陸大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務職員
- 担当者
- 沼知 ゆう子
- 電話番号
- 0294-76-3011
- FAX
- 0294-76-3014
- Eメール
- off.shoueisou@sunpia82.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*介護職・職務手当は基本給の14%で支給
*資格取得制度あり(合格者には受験費用全額を事業所で負担)
*通勤手当の支給規定は片道距離(km)×500円
*夜勤業務なしで変則勤務のみ。
◎ユニット型の明るい施設です。「心」を大切にした看護・介護に
取り組んでいます。未経験から働いておられる方も居り、幅広い
スタッフが活躍しています。施設見学等お問い合わせください。
◎オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介に当たりませ
んので、ハローワーク紹介状は不要です。 |
社会福祉法人 サンピアの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 サンピア |
代表者名 |
理事長:谷津 幸雄 |
会社所在地 |
〒313-0114 茨城県常陸太田市箕町911-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 93人
- 就業場所
- 67人(うち女性:43人、パート:4人)
|
設立 |
昭和54年 |
事業内容 |
介護・福祉事業の経営。(介護福祉施設、ケアハウス、デイサービ
スセンター) |
事業所番号 |
0809-613963-8 |
法人番号 |
2050005008288 |
ホームページ |
http://anshin-sunpia.or.jp/ |
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