内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木曽福島公共職業安定所(ハローワーク木曽福島)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木曽福島公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20100-00006751」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*介護を必要とされる方々に安心、安全なケアをご提供いたします
*研修制度、資格取得支援制度も整備されております
*入職手当最大10万円支給(規定による)
*ケアプラン作成するため、施設内の他のスタッフと連携し、
施設に入居する方の施設サービス計画(ケアプラン)を作成する
のがメイン業務となります。利用者様の状況を確認するため介護
職員として現場での介助業務も必要となります
変更範囲:従事すべき業務内容の変更はなし
※一人で悩まず、相談できる環境があります
※有休取得率80%以上を目指し取り組んでいます! |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集
|
勤務地 |
〒397-0001 長野県木曽郡木曽町福島2781
『社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽』
|
最寄り駅 |
JR中央西線【木曽福島駅】駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ・転居を必要としない長野県内の
施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
234,800円〜323,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 195,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当17,000円〜17,000円
職務手当13,000円〜17,000円
私服・臨時特手当4,800円〜4,800円
特別処遇改善手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住居手当: ~20,000円
*扶養手当: 5,000円~
*役職手当他 規定による
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜1,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト表による交替制(20日過ぎに翌月分作成)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト表による交替制(20日過ぎに翌月分作成)
週40時間労働
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職理由が結婚・妊娠・出産・育児・介護・私傷病、配偶者の転勤
その他法人がやむを得ないと認める自由であること
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社会福祉法に基づき適切な人員を確保し、身体に負担のかからない
抱えない介護を先駆的に実践。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒397-0001 長野県木曽郡木曽町福島2781
|
最寄り駅 |
JR中央西線【木曽福島駅】駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒397-0001
長野県木曽郡木曽町福島2781
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※感染症対策を充分講じた上で面接を実施致します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務員
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0264-21-1351
- FAX
- 0264-23-2077
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
☆【信州福祉事業所認証制度《信州ふくにん》認証事業所
☆【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】
*応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付して下さい
★詳しい会社概要は
法人ホームページ『サンサンスタイル』をご覧下さい
(介護) |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル木曽 |
代表者名 |
理事長:唐澤 剛 |
会社所在地 |
〒397-0001 長野県木曽郡木曽町福島2781 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2729人
- 就業場所
- 32人(うち女性:22人、パート:6人)
|
設立 |
昭和63年 |
事業内容 |
介護保険法に基づく特別養護老人ホーム(ショートステイあり)の
運営。 |
事業所番号 |
2010-911802-5 |
法人番号 |
7180005008238 |
ホームページ |
http://sun-vision.or.jp |
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