内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所 岡谷出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所 岡谷出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20141-03050441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○医療機関とは異なり多職種と協力し利用者の方の日常生活に寄り
添いながら訓練します。
・管理栄養士と連携し口腔の機能などの評価
・口を動かして食べることにまつわる行動
・コミュニケーションの面でのサポート
○訓練の内容は多岐にわたりやりがいがあります。文字や絵を使っ
て言葉を引き出す訓練、呼吸や発音の練習、唇や舌、口の体操
・予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等
・介護職員及びご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を
行います。
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院や介護施設でのリハビリ職員としての経験
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必要な免許・資格 |
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 22時以降深夜の18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限とする
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勤務地 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
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最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴わない範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
264,800円〜284,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 235,000円〜254,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当9,000円〜9,000円
私服手当800円〜800円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ○住宅手当 ~20,000円/月
○扶養手当(子) 5,000円/人
〇宿直手当 5,000円/回
*詳細は当法人給与規定によります
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- *シフト制です
*月1回程度の宿直業務もあります
*各月の所定労働時間は就業規則による
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 公休:月9日~10日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり
託児受け入れ可能 3歳未満児
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
信州福祉事業者認定制度(信州ふくにん)認証事業所です。
また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成30年度の職務
の満足度90%となっています! |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
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最寄り駅 |
JR上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- *資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒393-0033
長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 中谷
- 電話番号
- 0266-26-7001
- FAX
- 0266-26-7005
- Eメール
- gfshimosuwa_rouken-jimu04@sun-vision.or.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
〇入職祝金として採用6カ月経過後最大10万円を支給いたします
【信州福祉事業所認証制度(信州ふくにん)認証事業所】
【職場いきいきアドバンスカンパニー認証】
働きやすさが実証されています。
【応募方法】
・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、紹介状、資格証の
コピーを添え事業所担当者宛お送り下さい。
書類選考後、ご連絡をいたします。(書類到着後~7日程度)
*ハローワークを通してご応募ください。 |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
代表者名 |
理事長:唐澤 剛 |
会社所在地 |
〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 2729人
- 就業場所
- 155人(うち女性:95人、パート:53人)
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設立 |
昭和63年 |
事業内容 |
介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ
ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一
連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。
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事業所からのメッセージ |
・利用者様やご家族との距離が近く、人と人との関わりを大切にで
きます。多職種と連携を取り、利用者様に寄り添った支援を行い
ます。
・常に複数のリハビリ職がいるので、一人で悩まずに相談できる環
境があります。 |
事業所番号 |
2014-614797-7 |
法人番号 |
7180005008238 |
事業所に関する特記事項 |
パート従業員の定年は70歳
再雇用・勤務延長なし |
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