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介護業務社会福祉法人 ジェイエイ小松福祉会
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *デイサービスでの介護業務 (送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助) 〔業務の変更範囲:変更なし〕 ※応募される方は、ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を 受けてください。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒923-0181
石川県小松市長谷町50-5 JAきらら 長谷デイサービスセンター |
最寄り駅 | 小松駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
950円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の0時間
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
運営規定による
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福利厚生の内容 | *育児休暇・介護休暇・看護休暇 *介護や育児のための所定外労働の制限及び時間外労働の制限 *介護や育児のための深夜残業の制限・育児短時間勤務の実施 *育児休業等に関するハラスメントの防止 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | JAきららではワークライフバランスへの取組みの一環として、次 世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を策定し ております。 |
会社の特長 | 「お互いを思いやり、助け合い、協力し合い、共に生きていく」と いう相互扶助の精神を基本として、「安心して暮らせる地域づくり 」実現のためにJA小松市が設立しました。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒923-0181
石川県小松市長谷町50-5 |
最寄り駅 | 小松駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | デイサービスは、東部(長谷町)、北部(千代町)、南部(符津町 )の3ヶ所があり、日帰りで介護サービス、機能訓練などを行いま す。 JA小松市を設立母体として、地域の高齢者がいつまでも住み慣れ た我が家で元気に暮らして行けるように在宅介護を中心に高齢者を 支援していく所存です。 *就業日数・時間によっては、加入保険は異なります *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 |
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会社名 | デイサービスセンター JAきらら |
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代表者名 | 理事長:西沢 耕一 |
会社所在地 | 〒923-0181 石川県小松市長谷町50-5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
事業内容 | 老人福祉事業(デイサービスセンター、在宅介護支援センター、ホ ームヘルパーステーション) |
年商 |
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事業所からのメッセージ | デイサービスは、東部(長谷町)、北部(千代町)、南部(符津町 )の3ヶ所があり、日帰りで介護サービス、機能訓練などを行いま す。 JA小松市を設立母体として、地域の高齢者がいつまでも住み慣れ た我が家で元気に暮らして行けるように在宅介護を中心に高齢者を 支援していく所存です。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
3箇所
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事業所番号 | 1702-102553-3 |
法人番号 | 5220005003517 |
ホームページ | https://jakirara.com/ |
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・見守り業務など生活全般
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更:あり(変更の範囲、住宅型有料老人ホーム ウェリナへの転勤の可能性あり) 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
学歴不問
18歳~64歳(労基法61条深夜業務、定年年齢を上限とする)
PCスキル(文字入力程度、申し送り、...
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