内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ソーシャルデベロップメントジャパンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-25105841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ソーシャルデベロップメントジャパンの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
0~18歳までの重症心身障がい児に対し、完全個別対応で読本、
感覚遊び、外出といったコミュニケーション支援及び社会性向上の
ための支援を実施します。
・食事や排泄の介助、学校や自宅までの送迎も行います。
・その他、外部から音楽療法士を招いての音楽療法、障がいのない
子どもたちとの統合保育。近隣の遊戯施設へ2~3名のグループで
外出する活動も実施しています。
新任研修制度があります。
変更範囲:なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
保育士
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒123-0873 東京都足立区扇1丁目44-15 FLAP-YARD
|
最寄り駅 |
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
223,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅(固定)手当20,000円〜20,000円
資格・職務手当30,000円〜35,000円
処遇改善手当3,000円〜15,000円
送迎手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当は、相談支援専門員または児童発達支援管理責
任者資格を取得した場合に15,000円になります。
介護職員による痰の吸引等資格の取得によっても医療ケ
ア手当5,000円が支給されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
提携先企業主導型保育園あり(五反野駅近く)
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
提携企業主導型保育園(足立区弘道)
結婚祝い(現金、休暇) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 虐待防止、権利擁護、発達支援、チームビルディング
、マナー接遇
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
地域に開かれた施設づくりを目指しています。近隣の保育園との交
流をはじめ、子育て支援団体との協働活動も活発です。他にも保護
者や兄妹を支援するための交流会も開催しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒123-0873 東京都足立区扇1丁目44-15 FLAP-YARD
|
最寄り駅 |
日暮里・舎人ライナー 扇大橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 矢部または草野
- 電話番号
- 03-5809-5388
- FAX
- 03-5809-5389
- Eメール
- yabe@flap-yard.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*資格・職務手当の内訳
資格手当 10,000円~15,000円
職務手当 20,000円~20,000円
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
#23区 |
社会福祉法人 ソーシャルデベロップメントジャパンの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 ソーシャルデベロップメントジャパン |
代表者名 |
理事長:矢部 弘司 |
会社所在地 |
〒123-0873 東京都足立区扇1丁目44-15 FLAP-YARD |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 34人
- 就業場所
- 34人(うち女性:22人、パート:10人)
|
設立 |
平成23年 |
事業内容 |
0~18歳までの重症心身障がい児とその家族を支援する施設「F
LAP-YARD」を運営しています。児童発達支援及び放課後等
デイサービス、相談支援事業、居宅介護事業を展開しています。 |
事業所からのメッセージ |
年収例
320~380万円 入職1年目(月給28~30万円+賞与+処
遇改善手当)
就職説明会を不定期開催しています。
お申込み方法は、ホームページをご覧ください。
※改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行っています。 |
事業所番号 |
1311-617643-3 |
ホームページ |
https://flap-yard.com |
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