内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月16日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※朝霞公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ルストホフ志木の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11110-07003041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ルストホフ志木の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
訪問介護事業所「ブロン」のヘルパーとして、ご利用者のお宅へ訪
問し、各種サービスを提供していただくお仕事です。
※身体介護(入浴、排泄介助など)および生活援助(清掃・調理・
洗濯・買い物など)を行っていただきます。
※はじめはベテラン職員との同行訪問からスタートしますので、
ご安心ください。
※ご利用者の多くは志木市在住の高齢者の方となります。
従事する業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
ヘルパー経験がある方大歓迎です
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
旧ヘルパー2級も可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒353-0004 埼玉県志木市本町2-10-50 訪問介護事業所「ブロン」
東武東上線・志木駅東口からバス「市場坂上」下車 徒歩5分
|
最寄り駅 |
東武東上線・志木駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,400円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,400円〜1,750円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *介護職員処遇改善手当(就労時間数に応じて支給)
*資格手当(介護福祉士有資格者)
*休日手当
*年末年始手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり5円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 勤務日数、1日あたりの勤務時間はご相談に応じます。ご都合の良
い曜日、時間帯での勤務をお願いします。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日・勤務時間は勤務表によります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
施設の内外に積極的に花や木々を取り入れ、自然と人間との共生を
はかり、全職員は「愛と感謝と奉仕」の経営理念のもと、利用者の
方々に目配り・気配り・心配りを実践しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(11月19日(火)シニア世代対象就職面接会) |
選考場所 |
〒353-0004 埼玉県志木市本町5-26-1
マルイファミリー志木8階 市民会館仮設会議室
|
最寄り駅 |
東武東上線・志木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格者証(写し)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接会に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク朝霞(予約受付)
- 担当者
- 職業相談部門
- 電話番号
- 048-463-2233(内線:41#)
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*各種加入保険および有給休暇付与日数、また休憩時間については
、労働契約条件により法定通り適用します。具体的には面接時にご
説明いたします。
【シニア世代対象就職面接会】
日時:令和6年11月19日(火)13:30~15:30
(受付時間 13:00~15:00まで)
会場:マルイファミリー志木8階 市民会館仮設会議室
埼玉県志木市本町5-26ー1(有料駐車場あり)
東武東上線 志木駅(隣接)
持ち物:応募書類、ハローワーク受付票(お持ちの方)
■【事前予約制】■
令和6年10月24(木)より参加申込の受付を開始します
受付電話:048-463-2233(部門コード41#) |
社会福祉法人 ルストホフ志木の会社情報
会社名 |
社会福祉法人 ルストホフ志木 |
代表者名 |
理事長:西川 留美加 |
会社所在地 |
〒353-0004 埼玉県志木市本町2-10-50 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 121人
- 就業場所
- 120人(うち女性:83人、パート:44人)
|
設立 |
平成9年 |
事業内容 |
高齢者への介護援助業務
当施設は、埼玉県知事より「彩の国さいたま景観賞」を頂きました
|
事業所からのメッセージ |
※当法人では「愛と感謝と奉仕」の理念に基づき、ご利用者の心に
寄り添ったぬくもりあるサービスを提供させていただいています。
※ヘルパーの皆さんにとって働きやすい環境作りを第一に考えてお
りますので、安心して長く続けていただくことが当法人の想いです
。
地域に根差したアットホームな職場環境の中で、私たちと一緒に働
いてみませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
※勤務時間・曜日についてはご希望にそえるよう対応させていただ
きます。 |
事業所番号 |
1111-103465-2 |
法人番号 |
7030005006990 |
ホームページ |
https://bron.or.jp/ |
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10:00 体操
10:30 ...
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