内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 ヴィ・リールの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-12410641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 ヴィ・リールの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*障害者の生活支援及び生活支援時に必要な医療面でのフォロー
※障害者支援未経験の方も歓迎
※令和4年4月にオープンしまだ新しい施設です!
グループホーム・生活介護・短期入所・居宅介護・
重度訪問介護・行動援護・移動支援・日中一時支援・
相談支援の事業が入る建物です。
障害者の人たちと共に地域の中で、豊かな生活を目指して、
一緒に働くことができれば幸いです。よろしくお願いします。
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
障害者支援の経験あれば尚良し
|
必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可
准看護師でも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
あれば尚良し |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒661-0043 兵庫県尼崎市武庫元町2丁目14-3
阪神バス 西武庫公園バス停から徒歩スグ
|
最寄り駅 |
阪急 武庫之荘駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
238,200円〜277,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,200円〜229,900円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当18,000円〜18,000円
看護師手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当 1,000~30,000円/月
*住宅手当 4,000円/月
*扶養手当 1人目 8,000円/月
2人目以降1人あたり4,000円/月
*泊手当(1泊2日)2,000~7,500円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,600円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- 休憩60分(実働7時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者・家族の緊急利用等の対応があるときは、1日6時間まで、
6回を限度として1ヶ月60時間まで、1年630時間までできる
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
休み希望相談可(土・日・祝勤務できる人歓迎)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
どんなに重い障害があっても住み慣れた街であたりまえに暮らし続
けたい…そんな願いに寄り添って活動しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒661-0043 兵庫県尼崎市武庫元町2丁目14-3
阪神バス 西武庫公園バス停から徒歩2分
|
最寄り駅 |
阪急 武庫之荘駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証明(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長 濱田賢一
- 担当者
- 植田、大野
- 電話番号
- 06-6436-0402
- FAX
- 06-6436-0432
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【マイカー通勤】
・駐車場はご自分で確保してください。
・ガソリン代は会社規定にて支払います。
【働きやすさ】
・ていねいな引き継ぎあり。
・子育て中でも働きやすい。
・希望する勤務時間を相談できます。
「育児と両立支援」 |
社会福祉法人 ヴィ・リールの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 ヴィ・リール |
代表者名 |
理事長:高原 周治 |
会社所在地 |
〒661-0043 兵庫県尼崎市武庫元町2丁目14-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人(うち女性:57人、パート:42人)
|
設立 |
平成11年 |
事業内容 |
兵庫県指定事業所。障害者総合支援法における障害福祉サービス(
ヘルパー・ショートステイ・グループホーム・生活介護)、送迎サ
ービス等、障害児者への地域生活支援サービス全般。 |
事業所からのメッセージ |
障害児者の人たちと共に地域の中で、豊かな生活を目指して、一緒
に働くことができれば幸いです。よろしくお願いします。 |
事業所番号 |
2803-106923-3 |
法人番号 |
9140005022562 |
ホームページ |
https://www.viri-lu.or.jp/ |
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雇用形態
正社員
勤務形態
シフト制
所在地
兵庫県尼崎市塚口町6丁目43-1
仕事内容
クリニックでの外来業務全般
診察科目・サービス形態
整形外科
給料
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